Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Marek Dzurilla, FranklinCovey: Flexibilita a otevřenost novým myšlenkám nám umožní efektivněji reagovat na přicházející změny
Marek Dzurilla je konzultant ve společnosti FranklinCovey, která společně s Leadership Synergy…
Lenka Hlavová, Toyoda Gosei: Změny musíme přijímat pozitivně a využít je jako příležitost k růstu
Společnost Toyoda Gosei CZ se zabývá výrobou dílů pro automobilový průmysl. S její generální…
Petr Křivohlávek, Dibaq: Je důležité definovat, v čem chceme růst, nejde jen o vyšší zisky, ale o zlepšování kvality života
Petr Křivohlávek, generální ředitel společnosti Dibaq a.s., se během rozhovoru, který vznikl na…
Magdalena Wavle, Vodafone: Flexibilní pracovní úvazky zvyšují spokojenost a loajalitu zaměstnanců
Na konferenci HR Know How, pořádané společností People Management Forum, jsme hovořili s Magdalenou…
Eva Rakárová, ACE Constulting: Psychologické bezpečí a důvěra posilují motivaci a spokojenost zaměstnanců
Mgr. Eva Rakárová, psycholožka, senior konzultantka a zároveň partnerka ve společnosti ACE…
Sandra Huri, People Management Forum: Jak nové technologie a generační rozdíly ovlivňují HR
People Management Forum je přední profesní organizace v oblasti HR v České republice, která…
Jana Kupkovičová, Korn Ferry: Enterprise leadership a agilita v době mezigeneračních změn
Společnost Korn Ferry je globální poradenská společnost, která poskytuje širokou škálu služeb,…
Barbora Daňková, TCC online: Pro manažera je klíčové pochopit, že různé generace fungují odlišně
V rámci konference HR Know How 2024, organizované společností People Management Forum, poskytla…
Eva Křehotová, ALEF NULA: Čerpání IT dotací není třeba se obávat
Eva Křehotová, Account manager ve školicím centru ALEF NULA a.s., se specializuje na dotační…
