Žebříček nejsledovanějších videí na HR tv

Vladimír Fuchs, obchodní ředitel společnosti OKsystem

Vladimír Fuchs: Konkurence v IT je tvrdá, ale příležitosti obrovské. Uspěje ten, kdo se učí a inovuje

379 přečtení

Český IT trh je pestrý, ale jen málo firem dokáže uspět jak v oblasti rozsáhlých zakázkových…

Gabriela Kahounová, People and Culture Director ve společnosti Hopi Holding

„Zaměstnanci musí mít k firmě vztah, jako by byla jejich vlastní,“ říká Gabriela Kahounová, HOPI

345 přečtení

Firma nejsou pouze procesy a tabulky. Je to místo, kde se tvoří vztahy, hodnoty a smysl práce.…

Petr Mikoláš, Up Benefity

Firemní kultura není káva zdarma - benefity mění svůj význam a firmy se učí jim rozumět

304 přečtení

Benefity dnes nejsou jen příjemným bonusem, ale strategickým nástrojem, jak posilovat loajalitu…

Matej Šemšej, HR ředitel TV Nova

Matej Šemšej, TV Nova: Nejsme jen studio a střižna. Budujeme AI týmy a kulturu zpětné vazby

278 přečtení

Jak funguje HR v největší české soukromé televizi? V podcastu HR News hovoří HR ředitel televize…

Petra Smetáková

„Manažeři jsou spíš parťáci než direktivní nadřízení,“ říká Petra Smetáková z Alma Media o finské firemní kultuře

270 přečtení

Petra Smetáková z Alma Media představila na konferenci People Management Forum, jak finské principy…

Marta Fabiánová, TC online

„Firemní kultura není heslo na nástěnce. Je to způsob, jak každodenně fungujeme, spolupracujeme, co tolerujeme a co už ne,“ říká Marta Fabiánová z TCC online

261 přečtení

Firemní kultura není o sloganech na chodbách ani o barevných prezentacích na poradách. Odráží se v…

Andrea Černá, Deloitte

"Mladí lidé v práci nehledají kariéru, ale rovnováhu a autenticitu," říká Andrea Černá, Deloitte

215 přečtení

Jak přemýšlí generace Z o práci, hodnotách a firemní kultuře? Andrea Černá, manažerka v týmu…

Peter Ulčin, pracovní psycholog a lektor ICT Pro

Peter Ulčin, ICT Pro: Systematické vzdělávání firmám přináší reálný dopad na byznys

214 přečtení

Firmy dnes čelí výzvě, jak propojit vzdělávání zaměstnanců s reálnými byznysovými výsledky.…

Radovan Novotný, ICT Pro

Jak opravdu zefektivnit výrobu a procesy, aby to mělo smysl

203 přečtení

Mnoho firem investuje do moderních technologií, přesto jejich procesy často stagnují. Klíč k…

Monika Sochorová, lektorka a koučka vzdělávací společnosti ICT Pro

Šéf jako partner. Koučovací leadership není jen marketingový obrat, ale běh na dlouhou trať

46 přečtení

Firmy dnes s oblibou skloňují termíny jako samostatnost, iniciativa či agilita. Přesto v mnoha…

Výpis 110 z celkem 10