HR tv videa

HR musí být pro vedení partnerem, nejen podpůrným oddělením

HR musí být pro vedení partnerem, nejen podpůrným oddělením

Eva Hejlová je výkonná ředitelka profesní organizace People Management…

V digitalizaci vidím velkou budoucnost

V digitalizaci vidím velkou budoucnost

Pavla Pulchart je Business Development Manager ve společnosti ASIANA spol.…

Měli bychom klást důraz na vzdělávání a rekvalifikaci starších ročníků, bez kterých se pracovní trh neobejde

Měli bychom klást důraz na vzdělávání a rekvalifikaci starších ročníků, bez kterých se pracovní trh neobejde

Tomáš Ervín Dombrovský je analytik pracovního trhu společnosti LMC s.r.o.,…

Nebuďme trubky – o digitalizaci provozovatele plynárenské distribuční soustavy GasNet

Nebuďme trubky – o digitalizaci provozovatele plynárenské distribuční soustavy GasNet

Jak efektivně digitalizovat HR procesy a o funkci a přínosech digitálních…

Firmy nabízející zdravotní benefity pro zaměstnance ušetří nejen čas, ale i finance

Firmy nabízející zdravotní benefity pro zaměstnance ušetří nejen čas, ale i finance

Vítězslav Havliš je obchodní ředitel zdravotnické společnosti Canadian…

Hybridní svět práce – zatáhnout za ruční brzdu už není možné

Hybridní svět práce – zatáhnout za ruční brzdu už není možné

Ctirad Lolek je personální ředitel Komerční banky, a.s., který se podílel…

Výpis 112 z celkem 394