Přehrát zvukový záznam videa
Co se v podcastu dozvíte:
- Proč je emoční inteligence stále důležitější součástí práce manažera a jak souvisí s odolností, stresem a schopností reagovat na změny.
- Jaký je rozdíl mezi emoční, sociální a etickou inteligencí a proč je důležité všechny tři oblasti při vedení lidí propojovat.
- Jak může psychologické bezpečí pomoci týmu a proč jeho přílišná míra může naopak vést ke ztrátě identity, odolnosti nebo směru.
- Jak pracovat s rozdílnými potřebami lidí v mezigeneračních, mezinárodních a kulturně rozmanitých týmech.
- Proč nestačí být dobrým odborníkem a co potřebuje člověk, který se z experta stane manažerem.
- Jak může HR vytvořit manažerům prostor pro pravidelnou práci s týmem a podporovat rozvoj jejich měkkých dovedností.
- Jak využít diagnostiku, průzkumy a další data k tomu, aby HR dokázalo potřebu rozvoje manažerů přesvědčivě komunikovat vedení firmy.
- Proč se manažerské kompetence musí rozvíjet průběžně a jak souvisí celoživotní učení s rychlými změnami na pracovním trhu.
Stáhněte si zvukový záznam videa ve formátu mp3.