Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Kimberly Nei, Assessment Systems: Pokud nezaměstnáváte lidi nad 50, diskriminujete moudrost a zkušenosti
Kimberly Nei zastává pozici Director of Talent Analytics v organizaci Assessment Systems…
Jan Frydrych, Škoda Auto: Bez změny mindsetu nemůže být řešení SuccessFactor funkční
Jan Frydrych pracuje ve společnosti Škoda Auto na pozici Head of HR Operations &…
Zdeněk Křížek, ASAHI: Zavádění nového systému je nutné hlavně dobře odkomunikovat
Zdeněk Křížek pracuje na pozici IS Business Partner Corporate Services ve společnosti ASAHI Europe &…
Legislativní rada vlády doporučila schválit novelu zákoníku práce – čeho se budou plánované změny týkat?
Ve čtvrtek 9.3.2023 odpoledne, doporučila Legislativní rada vlády schválení novely zákoníku práce.…
Recruitment Academy Awards 2023 – nová soutěžní kategorie Edenred Well-being Awards
Soutěž Recruitment Academy Awards vznikla za účelem inspirace, edukace a zviditelnění nejlepších…
V krizi se těžko buduje důvěra - rozhovor s Janem Bubeníkem, Bubenik Partners
Jan Bubeník je Managing Partner ve společnosti Bubenik Partners. Na konferenci Výzvy současného…
Jiří Halbrštát, ManpowerGroup: Firmy se musí zaměřit na investice do výchovy vlastních talentů
Jiří Halbrštát je Marketing, PR & Candidate Sourcing Director ve společnosti ManpowerGroup. V…
HR Excellence Awards 2022 - komentář Evy Hejlové, výkonné ředitelky People Management Forum
Soutěž HR Excellence Awards, která oceňuje nejlepší projekty a profesionály v oblasti lidských…
HR Excellence Awards 2022 - komentář Vratislava Kalendy, zakladatele Image Lab s.r.o.
Soutěž HR Excellence Awards, která oceňuje nejlepší projekty a profesionály v oblasti lidských…
