Začátkem listopadu proběhla v prostorách studia La Fabrika odborná konference nejen na téma personálního systému SAP SuccessFactors

HR tv videa

Vrací se eventy, které se nedaly nahradit online - rozhovor s Danielem Nedvědem, generálním ředitelem ASIANA MICE

Vrací se eventy, které se nedaly nahradit online - rozhovor s Danielem Nedvědem, generálním ředitelem ASIANA MICE

Daniel Nedvěd je generálním manažerem oddělení ASIANA MICE, které se zabývá…

Smutek vítězů - 12. díl motivační minutky Ivo Tomana

Smutek vítězů - 12. díl motivační minutky Ivo Tomana

To, abychom dosáhli štěstí, nám komplikuje i Smutek vítězů. Pamatuji si,…

Rozporuplná touha - 11. díl motivační minutky Ivo Tomana

Rozporuplná touha - 11. díl motivační minutky Ivo Tomana

S touhou je to jako s vodou. Potřebujeme ji pro zdravý rozvoj a osobní…

Je velká šipka talent nebo problém? - 10. díl motivační minutky Ivo Tomana

Je velká šipka talent nebo problém? - 10. díl motivační minutky Ivo Tomana

My lidé jsme každý jiný a máme rozdílné potřeby. Někdo musí více jíst, jiný…

Velká šipka neboli velká vnitřní motivace - 9. díl motivační minutky Ivo Tomana

Velká šipka neboli velká vnitřní motivace - 9. díl motivační minutky Ivo Tomana

Čím větší je velikost motivační šipky, tím větší snaha. Lidé s velkou…

Personalisté by neměli ležet jen v papírech

Personalisté by neměli ležet jen v papírech

Milan Rataj je jedním ze zakladatelů společnosti Sloneek Europe s.r.o. a…

Pandemie podnítila posun ve vzdělávání zaměstnanců správným směrem

Pandemie podnítila posun ve vzdělávání zaměstnanců správným směrem

O tom, jak pandemie proměnila nejen fungování jednotlivých pracovišť, ale…

Nespokojenost nebo aktivita? - 8. díl motivační minutky Ivo Tomana

Nespokojenost nebo aktivita? - 8. díl motivační minutky Ivo Tomana

Vraťme se znovu k naší definici vnitřní motivace: Vnitřní motivace je…

Kdy budeme spokojeni? - 7. díl motivační minutky Ivo Tomana

Kdy budeme spokojeni? - 7. díl motivační minutky Ivo Tomana

Minule jsme si řekli, že vnitřní motivace je stav psychické nerovnováhy.…

Motivační šipka - 6. díl motivační minutky Ivo Tomana

Motivační šipka - 6. díl motivační minutky Ivo Tomana

Šipka má začátek, směr a velikost. Začátek TEĎ JE je stav, se kterým jsem…

HR musí být pro vedení partnerem, nejen podpůrným oddělením

HR musí být pro vedení partnerem, nejen podpůrným oddělením

Eva Hejlová je výkonná ředitelka profesní organizace People Management…

Výpis 6172 z celkem 460