Peter Ulčin, ICT Pro: Systematické vzdělávání firmám přináší reálný dopad na byznys

HR tv videa

Martina Machová, Sodexo: Zaměstnanci chtějí vyšší odměny, občerstvení na pracovišti neberou jako benefit

Martina Machová, Sodexo: Zaměstnanci chtějí vyšší odměny, občerstvení na pracovišti neberou jako benefit

Martina Machová je personální ředitelka společnosti Sodexo Česká republika.…

Liběna Chmelařová, Assessment Systems: Pohovor nestačí, nejlepších výsledků dosahujeme kombinací validních metod

Liběna Chmelařová, Assessment Systems: Pohovor nestačí, nejlepších výsledků dosahujeme kombinací validních metod

Liběna Chmelařová je Managing Partnerem v Assessment Systems International.…

Naďa Štullerová, ACE Consulting: Investice firem do duševního zdraví zaměstnanců má smysl

Naďa Štullerová, ACE Consulting: Investice firem do duševního zdraví zaměstnanců má smysl

Naďa Štullerová je zakladatelkou a majitelkou společnosti ACE Constulting,…

David Fojtík, humancraft: Marketing je mezi vzdělávacími firmami velmi podceňovaný

David Fojtík, humancraft: Marketing je mezi vzdělávacími firmami velmi podceňovaný

David Fojtík je spoluzakladatel vzdělávací společnosti humancraft, je…

Marta Fabiánová, TCC online – Díky diagnostickým datům mohou firmy dělat lepší rozhodnutí

Marta Fabiánová, TCC online – Díky diagnostickým datům mohou firmy dělat lepší rozhodnutí

Marta Fabiánová je výkonná ředitelka společnosti TCC online, jejíž doménou…

Pozvánka na kurz: Jak zvýšit efektivitu a produktivitu pomocí AI – 28. 6. 2023

Pozvánka na kurz: Jak zvýšit efektivitu a produktivitu pomocí AI – 28. 6. 2023

Lektorka Mgr. Petra Šimková společně s jednatelem vzdělávací společnosti…

Jiří Halbrštát, ManpowerGroup: Ze strany firem vnímáme velký náborový optimismus

Jiří Halbrštát, ManpowerGroup: Ze strany firem vnímáme velký náborový optimismus

Jiří Halbrštát je Marketing, PR & Candidate Sourcing Director ve…

Vladimíra Michnová, LINET: Upskilling bude nedílnou součástí mnoha profesí

Vladimíra Michnová, LINET: Upskilling bude nedílnou součástí mnoha profesí

Vladimíra Michnová zastává pozici Vice President Human Resources ve skupině…

Kimberly Nei, Assessment Systems: Pokud nezaměstnáváte lidi nad 50, diskriminujete moudrost a zkušenosti

Kimberly Nei, Assessment Systems: Pokud nezaměstnáváte lidi nad 50, diskriminujete moudrost a zkušenosti

Kimberly Nei zastává pozici Director of Talent Analytics v organizaci…

Jan Frydrych, Škoda Auto: Bez změny mindsetu nemůže být řešení SuccessFactor funkční

Jan Frydrych, Škoda Auto: Bez změny mindsetu nemůže být řešení SuccessFactor funkční

Jan Frydrych pracuje ve společnosti Škoda Auto na pozici Head of HR…

Zdeněk Křížek, ASAHI: Zavádění nového systému je nutné hlavně dobře odkomunikovat

Zdeněk Křížek, ASAHI: Zavádění nového systému je nutné hlavně dobře odkomunikovat

Zdeněk Křížek pracuje na pozici IS Business Partner Corporate Services ve…

Výpis 6172 z celkem 507