HR tv videa
Důvěra je u nás ve firmě silně zakořeněna a zaměstnanci to oceňují čím dál tím více - rozhovor s Pavlou Pulchart, Business Development Manager v Asiana Group
14.3.2022 DoporučujemePavla Pulchart působí ve společnosti ASIANA 16 let, během kterých…
Smutek vítězů - 12. díl motivační minutky Ivo Tomana
11.3.2022To, abychom dosáhli štěstí, nám komplikuje i Smutek vítězů. Pamatuji si,…
Rozporuplná touha - 11. díl motivační minutky Ivo Tomana
25.2.2022S touhou je to jako s vodou. Potřebujeme ji pro zdravý rozvoj a osobní…
Je velká šipka talent nebo problém? - 10. díl motivační minutky Ivo Tomana
11.2.2022My lidé jsme každý jiný a máme rozdílné potřeby. Někdo musí více jíst, jiný…
Velká šipka neboli velká vnitřní motivace - 9. díl motivační minutky Ivo Tomana
28.1.2022Čím větší je velikost motivační šipky, tím větší snaha. Lidé s velkou…
Personalisté by neměli ležet jen v papírech
24.1.2022 DoporučujemeMilan Rataj je jedním ze zakladatelů společnosti Sloneek Europe s.r.o. a…
Pandemie podnítila posun ve vzdělávání zaměstnanců správným směrem
20.1.2022O tom, jak pandemie proměnila nejen fungování jednotlivých pracovišť, ale…
Nespokojenost nebo aktivita? - 8. díl motivační minutky Ivo Tomana
14.1.2022Vraťme se znovu k naší definici vnitřní motivace: Vnitřní motivace je…
Kdy budeme spokojeni? - 7. díl motivační minutky Ivo Tomana
31.12.2021Minule jsme si řekli, že vnitřní motivace je stav psychické nerovnováhy.…
Motivační šipka - 6. díl motivační minutky Ivo Tomana
21.12.2021Šipka má začátek, směr a velikost. Začátek TEĎ JE je stav, se kterým jsem…
HR musí být pro vedení partnerem, nejen podpůrným oddělením
16.12.2021Eva Hejlová je výkonná ředitelka profesní organizace People Management…
V digitalizaci vidím velkou budoucnost
6.12.2021 DoporučujemePavla Pulchart je Business Development Manager ve společnosti ASIANA spol.…
