HR tv videa
Vladimír Fuchs: Konkurence v IT je tvrdá, ale příležitosti obrovské. Uspěje ten, kdo se učí a inovuje
30.9.2025Český IT trh je pestrý, ale jen málo firem dokáže uspět jak v oblasti…
„Zaměstnanci musí mít k firmě vztah, jako by byla jejich vlastní,“ říká Gabriela Kahounová, HOPI
18.9.2025Firma nejsou pouze procesy a tabulky. Je to místo, kde se tvoří vztahy,…
„Manažeři jsou spíš parťáci než direktivní nadřízení,“ říká Petra Smetáková z Alma Media o finské firemní kultuře
8.9.2025Petra Smetáková z Alma Media představila na konferenci People Management…
Firemní kultura není káva zdarma - benefity mění svůj význam a firmy se učí jim rozumět
21.8.2025Benefity dnes nejsou jen příjemným bonusem, ale strategickým nástrojem, jak…
Jak opravdu zefektivnit výrobu a procesy, aby to mělo smysl
20.8.2025Mnoho firem investuje do moderních technologií, přesto jejich procesy často…
„Firemní kultura není heslo na nástěnce. Je to způsob, jak každodenně fungujeme, spolupracujeme, co tolerujeme a co už ne,“ říká Marta Fabiánová z TCC online
14.8.2025Firemní kultura není o sloganech na chodbách ani o barevných prezentacích…
"Mladí lidé v práci nehledají kariéru, ale rovnováhu a autenticitu," říká Andrea Černá, Deloitte
30.7.2025Jak přemýšlí generace Z o práci, hodnotách a firemní kultuře? Andrea Černá,…
„Firemní kultura musí být autentická. Nejde o slogany na plakátech,“ říká Eva Koubíková z Allianz
24.7.2025Firemní kultura dnes není jen doménou personálních oddělení. Pokud má být…
„Pokud máte data, controlling a nástroje, můžete dělat dobrá rozhodnutí,“ říká Veronika Lencová, ICT Pro
21.7.2025Účetnictví, controlling nebo finanční plánování nejsou témata, která by na…
Když Excel přestane stačit. Jak Power Query pomáhá firmám zásadním způsobem zvládnout práci s daty
25.6.2025Ve světě, kde jsou data základem většiny firemních rozhodnutí, zůstává…
„Vzdělávání je nejefektivnější obrana proti novým kybernetickým hrozbám,“ říká Martina Dubcová, Pumpedu
19.6.2025Kybernetická bezpečnost dnes představuje jednu z největších výzev pro firmy…
„Když se změna kultury dělá jen na oko, lidé ztratí důvěru,“ říká Filip Lepier, lektor ICT Pro
26.5.2025Firemní kultura bývá často opředená frázemi a slogany. Podle konzultanta a…
