HR tv videa
Čtyři typy motivace - 4. díl Magické motivační minutky Ivo Tomana
18.11.2021Motivace může být vnitřní a vnější. Vnitřní je to, co je v nás, co je…
Firmy nabízející zdravotní benefity pro zaměstnance ušetří nejen čas, ale i finance
15.11.2021 DoporučujemeVítězslav Havliš je obchodní ředitel zdravotnické společnosti Canadian…
Hybridní svět práce – zatáhnout za ruční brzdu už není možné
10.11.2021Ctirad Lolek je personální ředitel Komerční banky, a.s., který se podílel…
Motivace k něčemu a od něčeho - 3. díl Magické motivační minutky Ivo Tomana
5.11.2021Jedna z definic motivace je, že je to „vnitřní stav, který nám dodává…
Motivy - 2. díl motivační minutky Ivo Tomana
21.10.2021Nyní se podíváme na Motivy. Určitě jste už viděli nebo četli nějaké…
Ekonom Tomáš Sedláček - jaké změny přinese budoucnost pro firmy a jejich zaměstnance?
15.10.2021Co obnáší pozice ekonoma, o vzácnosti lidské práce nebo o odtrhávání se od…
Proč školní teorie motivace nefungují - 1. díl motivační minutky Ivo Tomana
8.10.2021O motivaci je spousta školních teorií. A většina z nich v praxi moc…
Neusnout na vavřínech. Pandemie znovu ukázala, že celoživotní vzdělávání je důležité - rozhovor se Ctiradem Nedbálkem, HR ředitelem společnosti Albert
27.7.2021Ctirad Nedbálek je personálním ředitelem společnosti Albert Česká…
Moderní technologie nám umožňují redefinovat, co je naše jedinečnost
24.1.2021František Hroník je psycholog, zkušený lektor a kouč, významný odborník v…
Personalisté si musí zvyknout, že mladá generace nechce pracovat osm hodin a pět dní v týdnu
22.12.2020Eva Hejlová je Vice prezidentkou People Management Forum, největší profesní…
V improvizačních a komunikačních dovednostech lidi neměníme. Pracujeme s tím, co už umí
10.12.2020Vít Špaňhel je lektorem společnosti Image Lab. Jeho doménou v profesním…
Potkejte se s Janem Kolomazníkem na kurzech programování v ICT Pro
12.11.2020 DoporučujemeJan Kolomazník působí jako lektor IT kurzů ve vzdělávací společnosti ICT…
