Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Zpětná vazba jako mapa k růstu: Základem je naučit se ji přijímat
O tom, jak proměnit zpětnou vazbu v motor k další činnosti namísto strašáka, mluvila v novém díle…
Ochrana měkkých cílů: Téma, které nesmí zůstat v šuplíku
Většina firem o bezpečnosti uvažuje až ve chvíli, kdy dojde k nějaké formě incidentu. Jenže v roce…
Cashflow jako zrcadlo managementu: Proč obrat není všechno?
Efektivní správa firemních financí je téma, které nestačí sledovat přes zůstatek na bankovním účtu.…
Proč projekty stojí na mrtvém bodě? Problémem jsou nejasné role a kompetence
Projektové řízení zní mnohým jako téma vyhrazené velkým korporacím s certifikovanými manažery a…
Kateřina Lučan, ICT Pro: Proč se moderní lídr musí stát koučem a jak zvládnout rostoucí diverzitu?
Změny na trhu práce už nejsou jen teoretickým pojmem z ekonomických příruček, ale každodenní…
Šéf jako partner. Koučovací leadership není jen marketingový obrat, ale běh na dlouhou trať
Firmy dnes s oblibou skloňují termíny jako samostatnost, iniciativa či agilita. Přesto v mnoha…
Peter Ulčin, ICT Pro: Systematické vzdělávání firmám přináší reálný dopad na byznys
Firmy dnes čelí výzvě, jak propojit vzdělávání zaměstnanců s reálnými byznysovými výsledky.…
Matej Šemšej, TV Nova: Nejsme jen studio a střižna. Budujeme AI týmy a kulturu zpětné vazby
Jak funguje HR v největší české soukromé televizi? V podcastu HR News hovoří HR ředitel televize…
Vladimír Fuchs: Konkurence v IT je tvrdá, ale příležitosti obrovské. Uspěje ten, kdo se učí a inovuje
Český IT trh je pestrý, ale jen málo firem dokáže uspět jak v oblasti rozsáhlých zakázkových…
