Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Zoltán Gorta, Konecranes: Leadership se za posledních 20 let výrazně změnil, autokracie už nefunguje
Zoltán Gorta je jednatel společnosti Konecranes and Demag s.r.o., která se zabývá výrobou zdvihací…
Olga Kupec, Abydos: Trendy současného slévárenství: investice, inovace a udržitelnost
Olga Kupec, CEO společnosti Abydos, se v rozhovoru pro Managementtv.cz podělila o své zkušenosti a…
Zbyněk Prokop, ŠKODA AUTO: Role top managementu při implementaci HR systému se nesmí podceňovat
Zbyněk Prokop zastává funkci HR Digitalization and System Support Team Lead ve ŠKODA AUTO a.s. Jeho…
Katarína Chovancová, Prvá stavebná sporiteľňa: Modernizace banky spočívá především ve změně našeho myšlení
Katarína Chovancová je HR ředitelkou společnosti Prvá stavebná sporiteľňa, která v posledních letech…
Ondřej Kaushik, Atlas Copco: Dobrý implementační partner je naprostý základ
Ondřej Kaushik pracuje na pozici Global HR Process Lead ve společnosti Atlas Copco. Ta se zabývá…
David Lesch, AV MEDIA: Nebojme se změn a nových trendů, přispívají k zlepšení naší práce i životů
David Lesch je spoluzakladatel a CEO společnosti AV MEDIA a.s., která již 30 let patří v České…
Helena Kent, UniCredit Bank: Vzhledem k dynamické práci a měnícímu se trhu musí kandidát především zapadat do naší firemní kultury
Helena Kent zastává pozici People & Culture Strategic Partner v UniCredit Bank Česká a Slovenská…
J. Marcin Macko, Schott Flat Glass: Musíme umět jasně definovat směr, úkol nebo problém, který chceme řešit, to je cesta k úspěchu
Jerzy Marcin Macko je CEO výrobní společnosti Schott Flat Glass ČR, která se zaměřujeme se na…
Lenka Kružíková, innogy: Interní zákazník je pro nás nesmírně důležitý
Lenka Kružíková pracuje jako HR manažerka v energetické společnosti innogy Česká republika, která v…
