Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Díky digitalizaci jsme v podstatě zbavili travel management papíru - rozhovor s Kamilem Navrátilem, Facility Services Managerem, Albert ČR
Facility oddělení bývá ve své podstatě malé IT oddělení, jehož úkolem je mimo jiné zdigitalizovat co…
Vrací se eventy, které se nedaly nahradit online - rozhovor s Danielem Nedvědem, generálním ředitelem ASIANA MICE
Daniel Nedvěd je generálním manažerem oddělení ASIANA MICE, které se zabývá firemními akcemi různého…
Důvěra je u nás ve firmě silně zakořeněna a zaměstnanci to oceňují čím dál tím více - rozhovor s Pavlou Pulchart, Business Development Manager v Asiana Group
Pavla Pulchart působí ve společnosti ASIANA 16 let, během kterých vystřídala několik pracovních…
Smutek vítězů - 12. díl motivační minutky Ivo Tomana
To, abychom dosáhli štěstí, nám komplikuje i Smutek vítězů. Pamatuji si, když jsem studoval vysokou…
Rozporuplná touha - 11. díl motivační minutky Ivo Tomana
S touhou je to jako s vodou. Potřebujeme ji pro zdravý rozvoj a osobní růst, ale nesmíme to s ní…
Je velká šipka talent nebo problém? - 10. díl motivační minutky Ivo Tomana
My lidé jsme každý jiný a máme rozdílné potřeby. Někdo musí více jíst, jiný zase méně. Někomu stačí…
Velká šipka neboli velká vnitřní motivace - 9. díl motivační minutky Ivo Tomana
Čím větší je velikost motivační šipky, tím větší snaha. Lidé s velkou šipkou, tedy velkou vnitřní…
Personalisté by neměli ležet jen v papírech
Milan Rataj je jedním ze zakladatelů společnosti Sloneek Europe s.r.o. a zároveň zastává funkci…
Pandemie podnítila posun ve vzdělávání zaměstnanců správným směrem
O tom, jak pandemie proměnila nejen fungování jednotlivých pracovišť, ale také formu vzdělávání,…
