HR tv videa
SPŠE v Plzni spouští nový obor IT pro firmy a podnikání
16.5.2019Cílem oboru "IT pro firmy a podnikání" na Střední průmyslové škole…
Senioři ve firmách jsou někdy až zaskočeni tím, jak se mladá generace odlišuje
15.5.2019Martin Kalenda je spoluzakladatelem a konzultantem společnosti Image Lab. …
Čím větší firma s delší historií, tím je obtížnější změnit vztahy na pracovišti
14.5.2019Proč je happiness management v dnešní době tak populární? Co se dá udělat…
Profil Daniela Šmída - lektora moderní etikety
14.5.2019Daniel Šmíd je lektorem moderní etikety, firemní kultury, korektního…
Pouhých 30 % zaměstnanců v Evropě je angažovaných. Jak to změnit?
13.5.2019Stéphan Thierry působí jako výkonný ředitel společnosti Krauthammer. Ve…
Získejte jiný pohled na vedení týmů v době neustálých změn
1.5.2019Raymond van Driel vede mezinárodní tréninky trenérů a lektorů po celém…
Technologie se nedají naučit, technologie se musí zažít
29.4.2019Marek Lukšík působí jako kantor předmětu Projektové řízení na Střední…
Lidé se na sebe neusmívají. Úsměv, jako otvírák každého vztahu, ve firmách chybí
26.4.2019Daniel Šmíd je lektorem moderní etikety, firemní kultury, korektního…
O benefitech rozhodují dnes mnohem více zaměstnanci, než zaměstnavatelé
25.4.2019Daniel Čapek je prezidentem společnosti Sodexo pro Českou a Slovenskou…
Lidé nechtějí pracovat jako stroje na povel, chtějí do práce vkládat i kus sebe
19.4.2019Kateřina Lukášová je HR ředitelkou společnosti Sazka. Ve společném…
Mladí lidé dokážou prací žít, ale nelze jim určovat pevnou pracovní dobu
18.4.2019Josef Kocourek působí na Fakultě multimediálních komunikací Univerzity…
Možnost podat daňové přiznání elektronicky z domova je cestou vpřed
2.4.2019Ivan Brychta působí jako lektor ve vzdělávací společnosti 1.VOX, ve které…
