Cashflow jako zrcadlo managementu: Proč obrat není všechno?

HR tv videa

Kdo chce doběhnout do cíle dříve, musí občas zpomalit

Kdo chce doběhnout do cíle dříve, musí občas zpomalit

Monika Hasalová je terapeutka, lektorka a také průvodkyně na cestě při…

Nejhorší je, když přijdete do práce a řeknete si: Já tady marním čas

Nejhorší je, když přijdete do práce a řeknete si: Já tady marním čas

Vratislav Kalenda je spoluzakladatelem a senior konzultantem ve společnosti…

Nedostatek upřímnosti a transparentních vztahů je příčinou až 80 % problémů na pracovišti

Nedostatek upřímnosti a transparentních vztahů je příčinou až 80 % problémů na pracovišti

Raymond van Driel je mezinárodním facilitátorem a odborníkem v oblasti…

Budoucnost zdravotnictví? Virtuální medicína

Budoucnost zdravotnictví? Virtuální medicína

Věra Murínová je obchodní ředitelkou EUC Premium, přední české společnosti,…

Zúčastněte se workshopu Nový rozměr a podpořte spolupráci, inovativnost a agilitu metodou aplikované improvizace

Zúčastněte se workshopu Nový rozměr a podpořte spolupráci, inovativnost a agilitu metodou aplikované improvizace

Unikátní workshop Nový rozměr, který pořádá AKADEMIE Libchavy, vás naučí…

SPŠE v Plzni spouští nový obor IT pro firmy a podnikání

SPŠE v Plzni spouští nový obor IT pro firmy a podnikání

Cílem oboru "IT pro firmy a podnikání" na Střední průmyslové škole…

Senioři ve firmách jsou někdy až zaskočeni tím, jak se mladá generace odlišuje

Senioři ve firmách jsou někdy až zaskočeni tím, jak se mladá generace odlišuje

Martin Kalenda je spoluzakladatelem a konzultantem společnosti Image Lab. …

Profil Daniela Šmída - lektora moderní etikety

Profil Daniela Šmída - lektora moderní etikety

Daniel Šmíd je lektorem moderní etikety, firemní kultury, korektního…

Čím větší firma s delší historií, tím je obtížnější změnit vztahy na pracovišti

Čím větší firma s delší historií, tím je obtížnější změnit vztahy na pracovišti

Proč je happiness management v dnešní době tak populární? Co se dá udělat…

Pouhých 30 % zaměstnanců v Evropě je angažovaných. Jak to změnit?

Pouhých 30 % zaměstnanců v Evropě je angažovaných. Jak to změnit?

Stéphan Thierry působí jako výkonný ředitel společnosti Krauthammer. Ve…

Získejte jiný pohled na vedení týmů v době neustálých změn

Získejte jiný pohled na vedení týmů v době neustálých změn

Raymond van Driel vede mezinárodní tréninky trenérů a lektorů po celém…

Technologie se nedají naučit, technologie se musí zažít

Technologie se nedají naučit, technologie se musí zažít

Marek Lukšík působí jako kantor předmětu Projektové řízení na Střední…

Výpis 169180 z celkem 441