Michal Španěl, jenpráce.cz: AI videa změní způsob, jakým oslovujeme potenciální talenty

HR tv videa

Učit se učením aneb propojování škol a firem

Učit se učením aneb propojování škol a firem

Libor Mertl je spoluzakladatelem a členem Správní rady společnosti ComAp.…

MBTI pomáhá odhalit naše silné stránky i rozvojová místa

MBTI pomáhá odhalit naše silné stránky i rozvojová místa

Petra Zárubová působí jako konzultantka, lektorka a koučka ve společnosti…

Agilní přístup umožňuje HR udržet krok s byznysem

Agilní přístup umožňuje HR udržet krok s byznysem

Jana Gutierréz Chvalkovská je senior HR manažerkou ve společnosti Red Hat. …

Jak se dělá česká globální firma? Co je potřeba od HR?

Jak se dělá česká globální firma? Co je potřeba od HR?

Václav Muchna je CEO společnosti Y Soft. Byl také jedním z řečníků…

Internet věcí, 3D tisk nebo virtualita. Studentům nabízíme vzdělání v oborech budoucnosti

Internet věcí, 3D tisk nebo virtualita. Studentům nabízíme vzdělání v oborech budoucnosti

Naděžda Mauleová je ředitelkou Vyšší odborné školy a Střední průmyslové…

Manažer 4.0 a nové technologické trendy v HR i byznysu

Manažer 4.0 a nové technologické trendy v HR i byznysu

Roman Knap je výkonným ředitelem společnosti SAP pro Českou a Slovenskou…

Digitalizace rozšiřuje paletu zaměstnaneckých benefitů

Digitalizace rozšiřuje paletu zaměstnaneckých benefitů

Štěpán Tůma je marketingovým ředitelem společnosti Sodexo Benefity. Byl…

Chybí lidé. Vyřeší problém personální agentura?

Chybí lidé. Vyřeší problém personální agentura?

Peter Dosedla je CEO skupiny Express People a zároveň byl také jedním z…

Služba Selflearning nám pomáhá ve výuce ekonomických předmětů

Služba Selflearning nám pomáhá ve výuce ekonomických předmětů

Naděžda Mauleová je ředitelkou Vyšší odborné školy a Střední průmyslové…

Kandidáti očekávají servis, korporace jim ho ale neumí nabídnout

Kandidáti očekávají servis, korporace jim ho ale neumí nabídnout

Milan Mahovský je jednatelem personální společnosti mBlue Czech. Byl také…

Firma musí být konzistentní, aby HR marketing fungoval

Firma musí být konzistentní, aby HR marketing fungoval

Monika Rousová je HR ředitelkou ve společnosti 2N Telekomunikace. Byla také…

Dosahujte vědomých cílů. Zapojte se do programu Cílevědomý koučink od Agentury Motiv P

Dosahujte vědomých cílů. Zapojte se do programu Cílevědomý koučink od Agentury Motiv P

František Hroník je uznávaným odborníkem v oblasti lidských zdrojů a…

Výpis 181192 z celkem 402