Vladimír Fuchs: Konkurence v IT je tvrdá, ale příležitosti obrovské. Uspěje ten, kdo se učí a inovuje
282 přečtení
Český IT trh je pestrý, ale jen málo firem dokáže uspět jak v oblasti rozsáhlých zakázkových…
Žebříček nejsledovanějších videí na HR tv
„Zaměstnanci musí mít k firmě vztah, jako by byla jejich vlastní,“ říká Gabriela Kahounová, HOPI
278 přečtení
Firma nejsou pouze procesy a tabulky. Je to místo, kde se tvoří vztahy, hodnoty a smysl práce.…
Firemní kultura není káva zdarma - benefity mění svůj význam a firmy se učí jim rozumět
272 přečtení
Benefity dnes nejsou jen příjemným bonusem, ale strategickým nástrojem, jak posilovat loajalitu…
Když Excel přestane stačit. Jak Power Query pomáhá firmám zásadním způsobem zvládnout práci s daty
268 přečtení
Ve světě, kde jsou data základem většiny firemních rozhodnutí, zůstává Excel stále jedním z…
„Firemní kultura není heslo na nástěnce. Je to způsob, jak každodenně fungujeme, spolupracujeme, co tolerujeme a co už ne,“ říká Marta Fabiánová z TCC online
240 přečtení
Firemní kultura není o sloganech na chodbách ani o barevných prezentacích na poradách. Odráží se v…
„Manažeři jsou spíš parťáci než direktivní nadřízení,“ říká Petra Smetáková z Alma Media o finské firemní kultuře
221 přečtení
Petra Smetáková z Alma Media představila na konferenci People Management Forum, jak finské principy…
„Pokud máte data, controlling a nástroje, můžete dělat dobrá rozhodnutí,“ říká Veronika Lencová, ICT Pro
214 přečtení
Účetnictví, controlling nebo finanční plánování nejsou témata, která by na první pohled budila…
„Firemní kultura musí být autentická. Nejde o slogany na plakátech,“ říká Eva Koubíková z Allianz
208 přečtení
Firemní kultura dnes není jen doménou personálních oddělení. Pokud má být skutečně funkční, musí…
"Mladí lidé v práci nehledají kariéru, ale rovnováhu a autenticitu," říká Andrea Černá, Deloitte
207 přečtení
Jak přemýšlí generace Z o práci, hodnotách a firemní kultuře? Andrea Černá, manažerka v týmu…
Matej Šemšej, TV Nova: Nejsme jen studio a střižna. Budujeme AI týmy a kulturu zpětné vazby
202 přečtení
Jak funguje HR v největší české soukromé televizi? V podcastu HR News hovoří HR ředitel televize…
Jak opravdu zefektivnit výrobu a procesy, aby to mělo smysl
188 přečtení
Mnoho firem investuje do moderních technologií, přesto jejich procesy často stagnují. Klíč k…
Peter Ulčin, ICT Pro: Systematické vzdělávání firmám přináší reálný dopad na byznys
113 přečtení
Firmy dnes čelí výzvě, jak propojit vzdělávání zaměstnanců s reálnými byznysovými výsledky.…
Výpis 1 až 12 z celkem 12
