Žebříček nejsledovanějších videí na HR tv

Vladimír Fuchs: Konkurence v IT je tvrdá, ale příležitosti obrovské. Uspěje ten, kdo se učí a inovuje

410 přečtení

Český IT trh je pestrý, ale jen málo firem dokáže uspět jak v oblasti rozsáhlých zakázkových…

„Zaměstnanci musí mít k firmě vztah, jako by byla jejich vlastní,“ říká Gabriela Kahounová, HOPI

395 přečtení

Firma nejsou pouze procesy a tabulky. Je to místo, kde se tvoří vztahy, hodnoty a smysl práce.…

Firemní kultura není káva zdarma - benefity mění svůj význam a firmy se učí jim rozumět

336 přečtení

Benefity dnes nejsou jen příjemným bonusem, ale strategickým nástrojem, jak posilovat loajalitu…

„Manažeři jsou spíš parťáci než direktivní nadřízení,“ říká Petra Smetáková z Alma Media o finské firemní kultuře

315 přečtení

Petra Smetáková z Alma Media představila na konferenci People Management Forum, jak finské principy…

Matej Šemšej, TV Nova: Nejsme jen studio a střižna. Budujeme AI týmy a kulturu zpětné vazby

314 přečtení

Jak funguje HR v největší české soukromé televizi? V podcastu HR News hovoří HR ředitel televize…

Peter Ulčin, ICT Pro: Systematické vzdělávání firmám přináší reálný dopad na byznys

276 přečtení

Firmy dnes čelí výzvě, jak propojit vzdělávání zaměstnanců s reálnými byznysovými výsledky.…

Jak opravdu zefektivnit výrobu a procesy, aby to mělo smysl

212 přečtení

Mnoho firem investuje do moderních technologií, přesto jejich procesy často stagnují. Klíč k…

Šéf jako partner. Koučovací leadership není jen marketingový obrat, ale běh na dlouhou trať

92 přečtení

Firmy dnes s oblibou skloňují termíny jako samostatnost, iniciativa či agilita. Přesto v mnoha…