Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Poradci a konzultanti" bylo nalezeno 119 článků.

Vyzkoušejte virtuální assessment a development centrum Motivu P

2.12.2019 

Vlastní výběr kandidáta představuje pouze špičku ledovce. Nastavení kritérií, organizace výběrového řízení a samotné provedení vyžaduje mnoho energie a času. Přitom je tak snadné komplexní proces nebo…

JUDr. Nataša Randlová o Randls Training: Profesionální vzdělávání v oblasti pracovního práva - 2. část

20.11.2019 

JUDr. Nataša Randlová, Ph.D. je přední odbornicí na pracovní právo v České republice. Po založení advokátní kanceláře Randl Partners v roce 2009 iniciovala vznik společnosti Randls Training (viz video…

Moderní technologie nám umožňují redefinovat, co je naše jedinečnost

18.11.2019 

František Hroník je psycholog, zkušený lektor a kouč, významný odborník v oblastí řízení lidských zdrojů, ale také zakladatel vzdělávací agentury Motiv P. Od 90. let se jako jeden z prvních v českém a…

Personalisté si musí zvyknout, že mladá generace nechce pracovat osm hodin a pět dní v týdnu

30.10.2019 

Eva Hejlová je Vice prezidentkou People Management Forum, největší profesní organizace, která sdružuje firmy, manažery, personální ředitele a členy personálních útvarů. V rozhovoru se věnuje nejen…

Nejhorší je, když přijdete do práce a řeknete si: Já tady marním čas

22.5.2019 

Vratislav Kalenda je spoluzakladatelem a senior konzultantem ve společnosti Image Lab. V rozhovoru se mimo jiné zabývá základními manažerskými chybami při řešení angažovanosti zaměstnanců, ale i…

Nedostatek upřímnosti a transparentních vztahů je příčinou až 80 % problémů na pracovišti

20.5.2019 

Raymond van Driel je mezinárodním facilitátorem a odborníkem v oblasti vedení lidí, spolupráce a inovačního myšlení. Vede tréninky trenérů a lektorů po celém světě a přednáší o tématech agilního…

Senioři ve firmách jsou někdy až zaskočeni tím, jak se mladá generace odlišuje

15.5.2019 

Martin Kalenda je spoluzakladatelem a konzultantem společnosti Image Lab.  Ve společném rozhovoru se věnuje tématům angažovanosti zaměstnanců a správné motivaci. Hovoří také o generaci "snowflake", …

Čím větší firma s delší historií, tím je obtížnější změnit vztahy na pracovišti

14.5.2019 

Proč je happiness management v dnešní době tak populární? Co se dá udělat pro to, aby byli lidé v práci šťastnější? A jak udržet tento výsledek dlouhodobě? Nejen na to odpovídá ve společném rozhovoru…

Získejte jiný pohled na vedení týmů v době neustálých změn

1.5.2019 

Raymond van Driel vede mezinárodní tréninky trenérů a lektorů po celém světě a přednáší o oblastech agilního leadershipu, týmové práci a aplikované improvizaci v profesním i osobním životě. Školil…

Lidé se na sebe neusmívají. Úsměv, jako otvírák každého vztahu, ve firmách chybí

26.4.2019 

Daniel Šmíd je lektorem moderní etikety, firemní kultury, korektního chování a kultivovaného projevu a autorem knihy o chování. V rozhovoru hovoří o tom, jak budovat vztahy na pracovišti, jak se…

Zaměstnanci uvítají spíše kratší pátky, než stravenky či příspěvky na sport

31.3.2019 

Kateřina Horiszny Šarešová působí jako generální ředitelka společnosti Work Easy, jejíž doménou je aktuální a stále poměrně nová problematika Happiness Management. Společnosts je také certifikovaným…

Udržet si zaměstnance vyžaduje stejný přístup jako péče o zákazníky

5.3.2019 

Lada Haisová je ředitelkou a majitelkou společnosti Positive, která je tradiční vzdělávací a poradenskou společností, která na českém trhu působí už více než 20 let.  V rozhovoru hovoří o aktuálních…

Profil Kateřiny Horiszny Šarešové - zakladatelky společnosti Work Easy

18.2.2019 

Kateřina Horiszny Šarešová je zakladatelkou společnosti Work Easy a ambasadorkou World Happiness Assocation pro Českou a Slovenskou republiku. Ve své praxi pomáhá firmám zlepšovat vztahy na…

Digitalizace benefitů se v Čechách těší zájmu

14.11.2018 

Jiří Brych je produktovým manažerem ve společnosti Edenred. V rozhovoru hovořil o digitalizaci v oblasti zaměstnaneckých benefitů, jejich výhodách pro zaměstnance i přínosech pro zaměstnavatele.

Roboti a právo: Jsme legislativně připraveni?

13.11.2018 

Jan Diblík je partnerem ve společnosti HAVEL & PARTNERS. V rozhovoru hovoří o problematice robotizace z pohledu práva. Diskutuje možnou podobu ukotvení statutu elektronické osoby do legislativy,…

Výpis 115 z celkem 119