Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Poradci a konzultanti" bylo nalezeno 126 článků.

Myšlenka sebevzdělávání a seberozvoje se lidem musí správně „prodat“

7.9.2020 

Marek Mičienka působí jako produktový designér, trenér a konzultant ve vzdělávací společnosti Top Vision. Ve společném rozhovoru diskutujeme o efektivitě vzdělávání, požadavcích klientů a aktuálních…

Moderní technologie nám umožňují redefinovat, co je naše jedinečnost

24.8.2020 

František Hroník je psycholog, zkušený lektor a kouč, významný odborník v oblastí řízení lidských zdrojů, ale také zakladatel vzdělávací agentury Motiv P. Od 90. let se jako jeden z prvních v českém a…

Osobnost headhuntera je nepostradatelná, žádný stroj nezjistí informaci emočního charakteru nebo projevy chování

3.8.2020 

Martin Kučera se již od roku 1998 pohybuje v HR oblasti, především v headhuntingu/recruitmentu, vzdělávání a konzultantské činnosti. Posledních 7 let pak působí jako Managing partner a HR consultant…

Proč a kdy chtít interim manažera?

1.7.2020 

Kdy si do firmy pozvat interim manažera a co od něj očekávat? Dagmar Matějková z Matricaria Camomilla zodpovídá základní otázky k tématu.

Pro udržení energie a motivace je třeba hledat v práci různorodost

18.3.2020 

Lada Haisová je majitelkou a ředitelkou společnosti Positive. Tato přední vzdělávací firma na českém trhu letos slaví 25. výročí své existence. Ve společném rozhovoru hodnotí uplynulé čtvrt století…

Zdravá firma: zaměstnanci jsou až na prvním místě

11.2.2020 

Spokojení zaměstnanci = spokojení zákazníci. Přímá úměra, která platí ve firmách od nepaměti. Jak ale nastavit kulturu zdravě fungující firmy, která bude respektovat preference lidí uvnitř a ovlivní…

Firmy by měly vytěžovat především data o vzdělávání, aby zabránily nedostatku lidí

7.2.2020 

S Jaromírem Janošem, výkonným ředitelem ve společnosti TREXIMA, jsme si společně povídali o důležitosti a vytěžování personálních dat v současné době. Rozhovor vznikl při příležitosti konání…

Každý třetí pracovník v jakékoliv organizaci má problém s úzkostí nebo depresí

28.1.2020 

František Hroník je psycholog, zkušený lektor a kouč, významný odborník v oblastí řízení lidských zdrojů, ale také zakladatel vzdělávací agentury Motiv P. Od 90. let se jako jeden z prvních v českém a…

(Nede)motivujete vaše zaměstnance?

15.1.2020 

Jaromír Janoš je výkonným ředitelem ve společnosti TREXIMA. Ve společném rozhovoru jsme hovořili o problematice motivace a nastavování systému spravedlivého odměňování lidí. Rozhovor vznikl při…

Schopnosti lídra se projeví především v době, kdy se nedaří

14.1.2020 

Radvan Bahbouh je zakladatelem a CEO společnosti QED Group. Společně jsme si definovali základní pojmy a rámce leadershipu a jeho role ve firmě i v osobním životě. Rozhovor vznikl při příležitosti…

Jak sladit osobní vizi zaměstnanců s vizí firmy?

7.1.2020 

Vratislav Kalenda je spoluzakladatelem a senior konzultantem společnosti Image Lab. Ve společném rozhovoru diskutuje o agilitě a angažovanosti lidí i aktuálním projektu, který pomáhá klíčovým lidem ve…

Vyzkoušejte virtuální assessment a development centrum Motivu P

2.12.2019 

Vlastní výběr kandidáta představuje pouze špičku ledovce. Nastavení kritérií, organizace výběrového řízení a samotné provedení vyžaduje mnoho energie a času. Přitom je tak snadné komplexní proces nebo…

JUDr. Nataša Randlová o Randls Training: Profesionální vzdělávání v oblasti pracovního práva - 2. část

20.11.2019 

JUDr. Nataša Randlová, Ph.D. je přední odbornicí na pracovní právo v České republice. Po založení advokátní kanceláře Randl Partners v roce 2009 iniciovala vznik společnosti Randls Training (viz video…

Personalisté si musí zvyknout, že mladá generace nechce pracovat osm hodin a pět dní v týdnu

30.10.2019 

Eva Hejlová je Vice prezidentkou People Management Forum, největší profesní organizace, která sdružuje firmy, manažery, personální ředitele a členy personálních útvarů. V rozhovoru se věnuje nejen…

Nejhorší je, když přijdete do práce a řeknete si: Já tady marním čas

22.5.2019 

Vratislav Kalenda je spoluzakladatelem a senior konzultantem ve společnosti Image Lab. V rozhovoru se mimo jiné zabývá základními manažerskými chybami při řešení angažovanosti zaměstnanců, ale i…

Výpis 115 z celkem 126