Firmy by měly vytěžovat především data o vzdělávání, aby zabránily nedostatku lidí

S Jaromírem Janošem, výkonným ředitelem ve společnosti TREXIMA, jsme si společně povídali o důležitosti a vytěžování personálních dat v současné době.

Rozhovor vznikl při příležitosti konání konference Světová laboratoř lídrů: Nový svět práce, která se uskutečnila 27. listopadu 2019 v Praze. Akce uspořádala profesní organizace People Management Forum.

Tip pro diváky HR tv - nemáte čas sledovat celé video?

Klikněte na čas v závorce v popisu videa a dostanete se přímo na konkrétní téma uvedené na pravé straně.

[00:47] Práce s daty v HR a smysluplnost jejich vytěžování. 

[03:28] Nedostatečné vytěžování dostupných dat o vzdělávání.

[04:48] Příklad práce z daty (Velká Británie).

[06:26] Možnosti využití dat v menších firmách.

[10:13] Příklady spolupráce firem se společností TREXIMA.

[12:55] Trendy v oblasti HR v nadcházejících letech z pohledu Jaromíra Janoše. 

[16:52] Kvalita a vyváženost života zaměstnanců a syndrom vyhoření.

Stáhněte si zvukový záznam videa ve formátu mp3.

Články v sérii

Aktuální

(Nede)motivujete vaše zaměstnance?

Aktuální

Firmy by měly vytěžovat především data o vzdělávání, aby zabránily nedostatku lidí