Personalisté si musí zvyknout, že mladá generace nechce pracovat osm hodin a pět dní v týdnu

Eva Hejlová je Vice prezidentkou People Management Forum, největší profesní organizace, která sdružuje firmy, manažery, personální ředitele a členy personálních útvarů.

V rozhovoru se věnuje nejen roli dnešních personalistů, ale také budoucnosti v HR sféře. Jak jednat s mladou generací? A jak se změnily pracovní návyky v průběhu času? Zároveň zve na HR Excellence Awards Summit.

Tip pro diváky HR tv - nemáte čas sledovat celé video?

Klikněte na čas v závorce v popisu videa a dostanete se přímo na konkrétní téma uvedené na pravé straně.

[00:44] Působení Evy Hejlové v People Management Forum.

[01:36] Současná role personalistů a HR oddělení v České republice.

[03:35] Ekonomická situace a její důsledky pro pracovní trh.

[05:58] Soužití lidí a robotů - jak bude vypadat budoucnost? 

[07:34] Hlavní požadavky na personalisty. 

[09:36] Pozvánka na HR Excellence Awards Summit. 

[12:26] Personalistika jako kreativní činnost.

[14:35] Doporučení pro personalisty pro práci s mladou generací.

[18:07] Proměna pracovních návyků od 90. let. 

[20:40] Struktura, fungování a cíle People Management Forum. 

[22:42] Jak nevyhořet a udržet si zdravý vztah k práci.

Stáhněte si zvukový záznam videa ve formátu mp3.

Články v sérii

Aktuální

Přijměte pozvánku na 19. ročník HR Excellence Awards Summit, 5. 11., Praha

Aktuální

Personalisté si musí zvyknout, že mladá generace nechce pracovat osm hodin a pět dní v týdnu