Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Pouhých 30 % zaměstnanců v Evropě je angažovaných. Jak to změnit?
Stéphan Thierry působí jako výkonný ředitel společnosti Krauthammer. Ve společném rozhovoru se…
Získejte jiný pohled na vedení týmů v době neustálých změn
Raymond van Driel vede mezinárodní tréninky trenérů a lektorů po celém světě a přednáší o oblastech…
Technologie se nedají naučit, technologie se musí zažít
Marek Lukšík působí jako kantor předmětu Projektové řízení na Střední průmyslové škole…
Lidé se na sebe neusmívají. Úsměv, jako otvírák každého vztahu, ve firmách chybí
Daniel Šmíd je lektorem moderní etikety, firemní kultury, korektního chování a kultivovaného projevu…
O benefitech rozhodují dnes mnohem více zaměstnanci, než zaměstnavatelé
Daniel Čapek je prezidentem společnosti Sodexo pro Českou a Slovenskou republiku. Témata rozhovoru…
Lidé nechtějí pracovat jako stroje na povel, chtějí do práce vkládat i kus sebe
Kateřina Lukášová je HR ředitelkou společnosti Sazka. Ve společném rozhovoru hovoří o tom, jak a…
Mladí lidé dokážou prací žít, ale nelze jim určovat pevnou pracovní dobu
Josef Kocourek působí na Fakultě multimediálních komunikací Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně více jak…
Možnost podat daňové přiznání elektronicky z domova je cestou vpřed
Ivan Brychta působí jako lektor ve vzdělávací společnosti 1.VOX, ve které se věnuje především…
Udržet si zaměstnance vyžaduje stejný přístup jako péče o zákazníky
Lada Haisová je ředitelkou a majitelkou společnosti Positive, která je tradiční vzdělávací a…
