Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Ekonom Tomáš Sedláček - jaké změny přinese budoucnost pro firmy a jejich zaměstnance?
Co obnáší pozice ekonoma, o vzácnosti lidské práce nebo o odtrhávání se od materiální struktury, si…
Proč školní teorie motivace nefungují - 1. díl motivační minutky Ivo Tomana
O motivaci je spousta školních teorií. A většina z nich v praxi moc nefunguje. Jednu z nich vám teď…
Neusnout na vavřínech. Pandemie znovu ukázala, že celoživotní vzdělávání je důležité - rozhovor se Ctiradem Nedbálkem, HR ředitelem společnosti Albert
Ctirad Nedbálek je personálním ředitelem společnosti Albert Česká republika. V oblasti HR se…
Moderní technologie nám umožňují redefinovat, co je naše jedinečnost
František Hroník je psycholog, zkušený lektor a kouč, významný odborník v oblastí řízení lidských…
Personalisté si musí zvyknout, že mladá generace nechce pracovat osm hodin a pět dní v týdnu
Eva Hejlová je Vice prezidentkou People Management Forum, největší profesní organizace, která…
V improvizačních a komunikačních dovednostech lidi neměníme. Pracujeme s tím, co už umí
Vít Špaňhel je lektorem společnosti Image Lab. Jeho doménou v profesním vzdělávání jsou především…
Potkejte se s Janem Kolomazníkem na kurzech programování v ICT Pro
Jan Kolomazník působí jako lektor IT kurzů ve vzdělávací společnosti ICT Pro. Zaměřuje se především…
Python není jen pro programátory. Statistici nebo manažeři díky němu mohou efektivně vytěžovat data
Jan Kolomazník působí jako lektor IT kurzů ve vzdělávací společnosti ICT Pro. Ve společném rozhovoru…
Myšlenka sebevzdělávání a seberozvoje se lidem musí správně „prodat“
Marek Mičienka působí jako produktový designér, trenér a konzultant ve vzdělávací společnosti Top…
