Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Čínský příběh o důvěře a pokoře
Jeden čínský příběh o upřímnosti, pokoře a důvěře obsahuje i zvrat ohledně nástupnictví. Je to…
Kreativita: Sejít se v jedné místnosti nestačí
Váš tým řeší důležitý problém nebo připravuje nový produkt a vy jako manažer chcete maximálně…
CSR v praxi: Jak marketingově komunikovat nepopulární témata?
TOP Odpovědná firma je prestižní cena za udržitelné a odpovědné podnikání, kterou již 12 let pořádá…
Proč se vyplácí bojovat za své sny
Všechno to vlastně je o tom, mít jasno o svých cílech a věnovat se správným aktivitám a věcem. Když…
Je vaše firma mrštná, nebo těžkopádná?
Hierarchická organizace, kdy každá úroveň má jasně definovanou roli v procesu, ve kterém jde…
Lídrem může být každý. Rozhodně ne jen manažer
Nemáte na vizitce napsáno Leader? To vůbec nevadí. Lídrem můžete být, ať je vaše pracovní zařazení…
Nízká angažovanost: Příčiny a řešení (2/2)
V minulém článku jsme se soustředili na hlavní příčiny nízké angažovanosti. Teď se podívejme, co se…
Můj tým, můj kmen? Raději ne
Všichni chceme silné týmy čím silnější, tím lepší. Existuje však nějaká hranice? Může být tým silný…
Vyhazov? Možná jste nebyli dost zranitelní
Výpověď není konec světa. Mělo by to ale pro vás být určité varování. Nesmíte se bát přiznat, že…
