Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Webinář: Férové a transparentní odměňování - jak se připravit na směrnici EU o transparentnosti odměňování
Víte, co vás čeká, až vstoupí v platnost nová směrnice EU o transparentnosti odměňování? Odborný…
Bez mzdy v inzerátu a bez home office ztrácíte kandidáty ještě před prvním kontaktem
Tři čtvrtiny kandidátů v inovativních firmách práci mají, a přesto je většina z nich otevřena nové…
4 kroky k transparentnímu a konkurenceschopnému systému odměňování
Nastavit systém odměňování tak, aby byl spravedlivý uvnitř a konkurenceschopný navenek, je jednou z…
Umění neztratit hlavu, když jdou emoce do tuhého: Proč nás náročné rozhovory tak vyčerpávají?
Zná to téměř každý z nás. Práce, která vás baví a dává vám smysl, se v jedné vteřině může změnit v…
Teambuilding bez hranic: Jak vytěžit maximum ze společného času v Česku i v zahraničí?
Dobrý teambuilding poznáte podle toho, že se o něm ve firemní kuchyňce mluví ještě týdny po akci.…
Inspirace s Image Lab: Jak posunout firemní kulturu i vlastní rozvoj?
Efektivní řízení lidských zdrojů dnes vyžaduje mnohem více než jen znalost procesů. Do popředí se…
Diagnostika není strašák, ale kompas: Jak správně měřit a rozvíjet potenciál lidí?
Většina manažerů dokáže přesně říct, jak šlapou stroje nebo kolik zbývá do splnění kvartálních cílů.…
Bilanční schůzky s podřízenými: Jak by je měli manažeři vést
Každoroční bilanční schůzky manažerů s jednotlivými podřízenými organizuje většina firem. Při těchto…
Efektivní hodnocení: Jak vést pohovory, které přinášejí výsledky
Většina manažerů vnímá periodické hodnocení zaměstnanců jako administrativní povinnost, která je…
