Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Průzkumy ukazují, že stále neumíme oceňovat. Tady je pár tipů, jak na to.
Zkuste se teď zastavit a poctivě si odpovědět, do jaké míry souhlasíte s níže uvedenými tvrzeními.…
Petr J. Kadidlo, ELA: Pokud má zaměstnanec osobní problémy, odnáší to celá firma
ELA (Employer Life Assistant) je asistenční ekosystém postavený na principu poskytování komplexního…
9 užitečných otázek, když chcete přesvědčit druhé
Jak často ve své práci a životě potřebujete druhé získat pro nějakou věc, akci, zapojit je,…
Miroslav Dravecký, Platy.cz: Průzkum mezd od zaměstnanců otevírá dveře ke spravedlivější mzdové politice firem
Mzdových průzkumů je k dispozici relativně mnoho, avšak většinou se spoléhají pouze na údaje…
Work-life balance je pro žáky posledních ročníků středních škol prioritou. Zaměstnavatelé by s tím měli počítat
Žáci posledních ročníků středních škol nedávno opustili školní lavice a míří do zaměstnání nebo na…
Martina Machová, Sodexo: Trendem v rozvoji benefitů je investice do zdraví a vzdělávání
Podle průzkumu společnosti Sodexo je patrné, že preference zaměstnanců a zaměstnavatelů v oblasti…
„Kvalita a excelence jsou naše hlavní hodnoty,“ říká Liběna Chmelařová, Assessment Systems
Zatímco v předchozích letech byla cílem řady lidí hlavně kariéra, chtěli trávit co nejvíce času v …
Jak motivovat lidi k loajalitě a výkonu? Co říkají data ze zaměstnaneckých průzkumů a psychodiagnostiky?
Lidé jsou to nejcennější, co ve firmách naleznete, a proto se vyplatí dobře rozumět jejich potřebám,…
Jak motivovat zaměstnance ke špičkové práci? Vsaďte na benefity!
Motivovaní zaměstnanci jsou klíčem k úspěchu a prosperitě každé firmy. Dosahují vytyčených cílů,…
