Články z oblasti vzdělávání a poradenství
6 z 10 Čechů už platí virtuální kartou, trend se přesouvá i do benefitů
Češi si rok od roku více zvykají platit běžné nákupy mobilním telefonem, což vede k rostoucí oblibě…
Jak zaškolovat rychleji a vést lidi lépe? DMC ukáže metodu TWI na bezplatném webináři
Jak zajistit, aby zaměstnanci vykonávali práci správně, bezpečně a podle standardu? Jak připravit…
Individualizace na prvním místě. Ale jak potom táhnout ve firmě za jeden provaz?
Home office, flexibilita, individuální cíle i personalizované benefity výrazně změnily způsob, jakým…
Legislativní summit nabídne pohled na změny, které čekají firmy v roce 2027
Rok 2027 přinese do pracovního prostředí řadu změn. Dotknou se odměňování, zaměstnanosti, benefitů i…
Já už jsem prostě takový: Proč nejzkušenější manažeři nejhůř přijímají zpětnou vazbu?
Paradox manažerského rozvoje zní: čím déle je někdo ve své roli úspěšný, tím hůř snáší informaci, že…
Mzdy rostou, plošné navyšování ale ustupuje. Největší zájem je o zkušené odborníky s technologickým přesahem
Mzdy v Česku letos ve většině oborů a regionů rostou nejčastěji o 4 až 6 %. Vyšší růst zaznamenávají…
Václav Dušek, Assessment Systems: Lidé nebudou – firmy proto musí řešit, jak je udržet zdravé a výkonné
Wellbeing se ve firmách posouvá od atraktivního benefitu k nástroji, který má pomoci zvládnout…
Comp&Ben profesionálové se v Akademii připraví na řešení současných i budoucích problémů v oblasti odměňování.
Mzdové náklady představují pro většinu firem 20 až 70 procent všech nákladů a patří tak mezi jejich…
Firemní dárky: O jejich přínosu rozhoduje kontext a načasování
Firemní dárky se v mnoha organizacích stále řeší především před koncem roku. Dobře zvolený dárek ale…
