Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Akademie odměňování očima účastníků: legislativa, rady z praxe, lektoři s manažerskou zkušeností
Strategické a systémové řízení odměňování a benefitů dnes patří mezi nejdůležitější dovednosti HR…
Investice do pohybu může státu i firmám ušetřit desítky miliard ročně
Výdaje na zdravotní péči nás stojí každý rok více. Mezi lety 2010 a 2022 se jeho roční náklady téměř…
Rovná nejistota - Podzimní konference Comp&Ben Asociace!
Rozjede se to už v červnu 2026, ale ve veřejném prostoru se zatím vznáší více otázek než odpovědí.…
„Jsme malá kostka ve firemním benefitním puzzle, ale s velkým dopadem na zdraví zaměstnanců,“ říká Miroslav Rech, Multisport Benefit
V českých firmách roste tlak na podporu zdraví a aktivního životního stylu zaměstnanců. Nejde jen o…
Firemní kultura není káva zdarma - benefity mění svůj význam a firmy se učí jim rozumět
Benefity dnes nejsou jen příjemným bonusem, ale strategickým nástrojem, jak posilovat loajalitu…
Změna práce přináší stres srovnatelný se ztrátou blízkého. O to důležitější je, aby onboarding nebyl jen formálním kolečkem, ale skutečnou oporou
Adaptace nových zaměstnanců (onboarding) je dlouhodobě jedním z nejdůležitějších a zároveň často…
„Firemní kultura musí být autentická. Nejde o slogany na plakátech,“ říká Eva Koubíková z Allianz
Firemní kultura dnes není jen doménou personálních oddělení. Pokud má být skutečně funkční, musí…
Čtyřtýdenní dovolená už Čechům nestačí. Firmy reagují nabídkou delšího volna
Česká legislativa stanovuje minimálně čtyři týdny dovolené ročně. Přestože jde o dlouhodobý…
Když juniorka radí ředitelce: Příběh o vzájemném růstu díky reverse mentoringu
Když Margareta Ilková před sedmnácti lety nastoupila do Clearstreamu, plánovala zůstat jen pár let.…
