Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Důvěra manažerů není samozřejmost. Náborář si ji musí zasloužit
Spolupráce s manažery není pro náboráře žádná procházka růžovým sadem. Pokud si myslíte, že vaše…
Chybí vám talenty? Je to vaše chyba
Nábor je jako rybaření. Můžete se vymlouvat na nedostatek ryb, ale skutečný problém je v tom, kde…
Moderní trendy v měření talentů: Psychologie a internet
Při vyhodnocování talentů pro účely náboru nebo rozvoje zaměstnanců si musíte odpovědět na dvě…
Studie: Diskriminace žen při žádosti o zaměstnání v ČR neexistuje
Mají ženy, u nichž se očekává, že mohou brzy odejít na mateřskou dovolenou nebo by je rodičovství…
Global Talent Entrepreneurs: Využijte potenciálu mladých stážistů
Zajímalo by vás, jak jednoduše oživit prostředí vaší firmy? Máte v plánu rozšířit povědomí a…
Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn: 5 způsobů, jak najít ještě více kandidátů (5/7)
Jsem tu zase pro všechny, kteří se chtějí zlepšit ve schopnostech využívat největší profesní…
Studentské praxe jako součást podnikových systémů
Studentské praxe jsou nejrozšířenější formou spolupráce podniku a vysoké školy. Zejména strojírenské…
Studie: Talenty se chtějí scházet s manažery, náboráři je nezajímají
Profesní sociální síť LinkedIn zveřejnila výsledky druhého ročníku studie s názvem Talent Trends,…
Časté střídání zaměstnání nemusí být na škodu
Uchazeči o práci, jejichž životopisy zahrnují více krátkodobých pracovních poměrů u různých…
