Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn: 5 způsobů, jak najít ještě více kandidátů (5/7)
Jsem tu zase pro všechny, kteří se chtějí zlepšit ve schopnostech využívat největší profesní…
Studentské praxe jako součást podnikových systémů
Studentské praxe jsou nejrozšířenější formou spolupráce podniku a vysoké školy. Zejména strojírenské…
Studie: Talenty se chtějí scházet s manažery, náboráři je nezajímají
Profesní sociální síť LinkedIn zveřejnila výsledky druhého ročníku studie s názvem Talent Trends,…
Časté střídání zaměstnání nemusí být na škodu
Uchazeči o práci, jejichž životopisy zahrnují více krátkodobých pracovních poměrů u různých…
Proč ve vaší firmě nefunguje doporučování nových zaměstnanců
Doporučení od stávajících zaměstnanců jsou jedním z nejefektivnějších zdrojů pro získání nových…
Na co si dát pozor při výběru psychodiagnostiky
Psychodiagnostické nástroje se uplatňují v náboru či rozvoji zaměstnanců již po dlouhá desetiletí.…
Jak získat šanci na lepší práci
Odpovídat na inzeráty s nabídkou volných pracovních míst zdaleka není jediná možnost, jak získat…
Statistická ročenka trhu práce v České republice 2014
Ministerstvo práce a sociálních věcí vydalo Statistickou ročenku trhu práce v České republice…
"Buddy system" v náboru top talentů
Nedaří se vám motivovat skvělého potenciálního zaměstnance, aby pro vás začal pracovat? Možností,…
