Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Jak vybrat ty nejlepší pracovníky
Pokud chce firma dosáhnout co největší efektivity, půjde to lépe, bude-li mít ve svých řadách…
Kontakt s referencemi je velmi důležitý
Ano, máte seznam referencí a všechny jsou skvělé. Jsou to lidé, s nimiž jste v posledních 5-7 letech…
Pečlivá specifikace požadavků na pracovní místo je důležitá
Tuto situaci znají všichni personalisté je vypsáno výběrové řízení na pracovní místo a před nimi…
Je třeba změnit váš přístup k náboru pracovních sil?
Anglická zkratka RAH znamená Recruiting Attitude Habit, neboli přístup k náboru pracovních sil. Ten…
Není pohovor jako pohovor
Přijímací pohovor má vždy tentýž cíl, probíhat však může různě. V zájmu každého uchazeče o…
Jak vybrat nejlepší pracovníky
Současná ekonomická situace donutila společnosti změnit přístup k vyhledávání nových zaměstnanců…
Přijímací testy získávají popularitu
Existují určité druhy testů, na které se uchazeči o zaměstnání nemohou připravit. Například…
Kvalifikovaný přístup k přijímacímu pohovoru snižuje stres
Sestavit přijímací pohovor se může zdát na první pohled jednoduché. Pro náboráře je pohovor…
Moderní nábor aneb Nejslabší, máte padáka!
Reorganizace společností bývá nejčastěji zmiňována s souvislosti s obrovskými sumami peněz, novými…
Výpis 1486 až 1494 z celkem 1527
