Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Není pohovor jako pohovor
Přijímací pohovor má vždy tentýž cíl, probíhat však může různě. V zájmu každého uchazeče o…
Je třeba změnit váš přístup k náboru pracovních sil?
Anglická zkratka RAH znamená Recruiting Attitude Habit, neboli přístup k náboru pracovních sil. Ten…
Jak vybrat nejlepší pracovníky
Současná ekonomická situace donutila společnosti změnit přístup k vyhledávání nových zaměstnanců…
Kvalifikovaný přístup k přijímacímu pohovoru snižuje stres
Sestavit přijímací pohovor se může zdát na první pohled jednoduché. Pro náboráře je pohovor…
Přijímací testy získávají popularitu
Existují určité druhy testů, na které se uchazeči o zaměstnání nemohou připravit. Například…
Moderní nábor aneb Nejslabší, máte padáka!
Reorganizace společností bývá nejčastěji zmiňována s souvislosti s obrovskými sumami peněz, novými…
Uchazeči o práci berou Web útokem
Hledání práce prostřednictvím internetu se podle kanadských výzkumů stává jednou z nejoblíbenějších…
Využijte firemní web k náboru pracovníků
Jednou z možností, jak může firemní webový portál pomoci při náboru a výběru nových pracovních sil,…
Jste důvěryhodný náborář?
Náborář by měl být důvěryhodný, důvěryhodný vůči kandidá…
Výpis 1504 až 1512 z celkem 1542
