Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Získávání dobrých lidí je o definování výkonu
Žádná firma si nemůže dovolit lidi, kteří nepřispívají a nedokáží konzistentně pracovat na určité…
Kvalita služeb uchazečům se rovná úspěchu v náboru
Každý uchazeč by měl získat zpětnou vazbu přizpůsobenou jeho otázkám a potřebám. Také by mu měla být…
Měl bych pár otázek o práci u vás. A maminka také
Američtí manažeři lidských zdrojů se setkávají s novým trendem. Tzv. Generace Y, kterou představují…
Devět rad k výběru správného zaměstnance
Připomeňte si v článku základní pravidla pro výběr správných zaměstnanců.1. Shodněte se na procesu…
Využití firemních příběhů pro zaměstnavatelský branding
Jen málo lidí by nesouhlasilo s tím, že příběhy jsou mocné nástroje při prodávání nápadů a konceptů.…
Neurověda odhalí manažerskou inteligenci
Psychologové z University of Toronto, Harvard University, University of Hawaii a McGill University…
Dobří náboráři správně třídí potenciální uchazeče
Většina náborářů a náborových manažerů zcela nechápe, nebo správně nezařazuje své náborové cíle.…
Využití kolektivní inteligence v řízení talentů
Představte si, že se účastníte hry Milionář a přichází klíčová otázka, na kterou však neznáte…
Při hledání zaměstnání dají lidé na tip známého
Při hledání zaměstnanců firmy stále více využívají doporučení známého. Za dobrý tip nabízejí svým…
Výpis 1180 až 1188 z celkem 1534
