Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Jak získat silné zaměstnavatelské renomé?
Proč lidi přitahují firmy jako Google nebo Starbucks? Jsou to peníze? Příležitost? Určitě řadu…
Pět zásadních chyb u pohovoru
Představte si uchazeče o práci, který v polovině pohovoru přijme telefonní hovor a ještě vás požádá…
Psychometrické testování není zbytečné
Psychometrické testování je stále populárnější metodou výběru nejvhodnějších zaměstnanců. Manažerka…
Šťastné spodky vám místo nezískají
6 z 10 britských uchazečů o zaměstnání nosí k pracovnímu pohovoru své šťastné spodní prádlo (někdy…
USA: Najít top talent je stále složitější
Výzkum mezi 755 americkými náboráři a manažery ukázal, že nalezení kvalifikovaných uchazečů o práci…
Videoživotopisy jsou zatím ojedinělé
Navzdory rostoucí důležitosti Internetu při hledání práce většina lidí dosud nevyužívá videa, aby…
Kvalifikovaní lidé chybí v Česku i ve světě
Průzkum společnosti Manpower ukázal, že více než třetina českých zaměstnavatelů se potýká s…
Magnet pro uchazeče - rozvoj, příležitost a respekt
Definice talentu je prostá: jsou to lidé, kteří mají potřebné dovednosti, znalosti a chtějí pracovat…
Jak se orientovat v přehršli technologií v oblasti HR?
Jste zaplaveni stovkami nových nástrojů, aplikací, webových stránek a služeb? Náboráři čelí záplavě…
Výpis 1171 až 1179 z celkem 1543
