Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Trhu práce vládne internet
Kdo se při hledání práce vyhýbá internetu, škodí sám sobě. Nejen tím, že dává najevo, že není s…
Práce v mladém, dynamickém kolektivu má odradit starší ročníky
Diskriminace uchazečů o práci vyššího věku je sice podle platné pracovně právní legislativy…
Značka láká talent
Uchazeči o zaměstnání hledají zaměstnavatele s dobrou reputací a značkou. Vyplývá to alespoň z…
Pro budoucí kariéru je nejdůležitější zájem a motivace
Mladí lidé si své budoucí zaměstnání představují asi takto: budu ředitelem velké společnosti, budu…
Špatný nábor stojí Británii 740 ročních platů špičkového fotbalisty
Špatná náborová rozhodnutí přijdou firmy na nemalé peníze. Například ve Velké Británii je to 2400…
10 tipů pro získání mladých technických talentů
Firmy z různých oborů působnosti si stále častěji stěžují na nedostatek začínajících technických…
Z kandidáta, který odmítne nabídku, se stává nepřítel
Tým potřebuje nového pracovníka, a když se konečně najde vhodný kandidát, ze kterého jsou nadšeni…
Stipendijní programy pro studentu v Česku zaostávají
Nedostatek odborníků na jedné straně a problém absolventů získat tato místa kvůli nedostatku praxe…
Náborová filozofie vítězů
Firmy přijímají nové zaměstnance, vyhrávat ty nejlepší je ale něco, co si musí zasloužit. I když má…