Články z oblasti vzdělávání a poradenství
10 otázek pro nalezení správných HR měřítek
Pokud se HR profesionálové chtějí aktivně podílet na strategii firmy,…
Nejlepší praxe pro HR ukazatele
Rostoucí složitost dnešní pracovní síly, nové technologie,…
Studie: Jak na propojení obchodní strategie s pracovní silou
Jak transformovat obchodní strategii do pracovní síly a dovedností,…
Přijde v roce 2012 konec světa HR?
Mayové předpověděli, že letos přijde konec světa – alespoň v té podobě, jak ho…
Průzkum SHRM: Řízení absencí zaměstnanců
Máte program pro sledování absencí svých zaměstnanců? Na tuto ot&…
Studie: Firmy podceňují rizika lidského kapitálu
Firmy stále nedokáží plně integrovat rizika plynoucí z řízen&…
Británie: Společný podnik T-Mobile a Orange boduje u zaměstnanců
Joint venture mobilních operátorů Orange a T-Mobile ve Velké Británii,…
Personální audit - snižování počtu zaměstnanců, nebo nástroj velmi dobré zpětné vazby?
Tento často medializovaný pojem je bohužel již dost zprofanován ve smyslu spojování se snižováním…
25 důvodů špatného měření v HR
Jak to, že se HR stále často nedostává potřebné pozornosti nejvyššího vedení, když náklady spojené…
