Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Jan Klusoň, TRIBEE: Lidé chtějí autenticitu, ne dokonalé kampaně
Employer branding už není jen o benefitech a uhlazených kampaních. Lidé chtějí vidět skutečné…
Marta Fabiánová, TCC online: Retence zůstává tématem číslo jedna. HR budoucnosti staví na datech a silném leadershipu
Motivace zaměstnanců, retence talentů a efektivní nábor patří mezi nejpalčivější témata českého i…
Peter Ulčin, ICT Pro: Systematické vzdělávání firmám přináší reálný dopad na byznys
Firmy dnes čelí výzvě, jak propojit vzdělávání zaměstnanců s reálnými byznysovými výsledky.…
Matej Šemšej, TV Nova: Nejsme jen studio a střižna. Budujeme AI týmy a kulturu zpětné vazby
Jak funguje HR v největší české soukromé televizi? V podcastu HR News hovoří HR ředitel televize…
Mzdový vývoj v IT: nároky rostou, mzdy nikoli. Hlad po specialistech trvá, juniorských pozic ale ubývá
Trh práce v oboru informačních technologií letos zaznamenal nový trend – zatímco hlad po…
Češi se chtějí v práci vzdělávat. Často ale nové dovednosti nemohou adekvátně uplatnit, a tak hledají práci jinde
Zhruba třetina českých zaměstnanců vážně uvažuje o změně práce, a to i přesto, že možností…
Věčně prázdná lednice a oběd jako luxus: Růst cen nutí Čechy šetřit na zdravém stravování
Náklady na stravování dále rostou. Řada Čechů kvůli nim šetří především na vyváženosti obědového…
Češi chtějí znát výši mezd. Jak v inzerátech, tak u svých kolegů
Drtivá většina zaměstnanců si přeje, aby zaměstnavatelé v pracovních inzerátech povinně uváděli výši…
Nábor v obranném průmyslu: české firmy soupeří s globální konkurencí o talenty
LinkedIn Intelligence Report: Vojenské technologie, obranný & letecký průmysl. Mapování…
