Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Emoce stranou! Nesmysl, který vede k vyhoření
V práci se často setkáváme s názorem, že emoce do profesionálního prostředí nepatří. Že bychom měli…
Čtyřdenní pracovní týden v Německu: co ukázaly dva roky praxe
Německý pilotní projekt zkráceného pracovního týdne má po dvou letech první konkrétní výsledky.…
Nábor jako firemní transplantace: Proč se v HR nevyplácí spěchat a jak se nenechat opít úsměvem
Získat ty nejlepší lidi je jednou z klíčových rolí HR a touhou každého manažera. Přesto se v praxi…
AI mění rozhodování top manažerů. Její širší využití ale brzdí roztříštěná data a chybějící pravidla
Umělá inteligence proniká do rozhodování nejvyššího vedení. Na základě jejích doporučení změnilo své…
Globální standard ITIL® se dočkal zásadní evoluce. O jaké změny jde?
Tradiční hranice mezi IT a byznysem se definitivně stírají. Jejich místo zaujímají integrované…
Mzdové náklady činí často 70 % výdajů firmy: HR musí přestat „dělat dobrou náladu“ a začít řídit investice
Většina českých firem vynakládá na mzdy a benefity 20 až 70 % svých celkových nákladů, přesto k…
Nejčastější důvody, proč zaměstnanci nedokážou vyvážit osobní a pracovní život
Efektivní vyvážení osobního a pracovního života není výhrou jenom pro zaměstnance, ale především i…
Kateřina Lučan, ICT Pro: Proč se moderní lídr musí stát koučem a jak zvládnout rostoucí diverzitu?
Změny na trhu práce už nejsou jen teoretickým pojmem z ekonomických příruček, ale každodenní…
Únorová inspirace od Image Lab - 6 online setkání o stresu, lidech i klimatickém žalu
Klimatický žal u mladých kolegů, vyhoření nebo věčný boj s nefunkčním hodnocením – únorový kalendář…
