Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Globální standard ITIL® se dočkal zásadní evoluce. O jaké změny jde?
Tradiční hranice mezi IT a byznysem se definitivně stírají. Jejich místo zaujímají integrované…
Mzdové náklady činí často 70 % výdajů firmy: HR musí přestat „dělat dobrou náladu“ a začít řídit investice
Většina českých firem vynakládá na mzdy a benefity 20 až 70 % svých celkových nákladů, přesto k…
Nejčastější důvody, proč zaměstnanci nedokážou vyvážit osobní a pracovní život
Efektivní vyvážení osobního a pracovního života není výhrou jenom pro zaměstnance, ale především i…
Kateřina Lučan, ICT Pro: Proč se moderní lídr musí stát koučem a jak zvládnout rostoucí diverzitu?
Změny na trhu práce už nejsou jen teoretickým pojmem z ekonomických příruček, ale každodenní…
Únorová inspirace od Image Lab - 6 online setkání o stresu, lidech i klimatickém žalu
Klimatický žal u mladých kolegů, vyhoření nebo věčný boj s nefunkčním hodnocením – únorový kalendář…
Kariéra, smysl, nebo volný čas? Data ukazují, jak se liší hodnoty českých zaměstnanců dle generace, pohlaví či role
Rozsáhlá analýza 1684 pracujících Čechů ukazuje, že zatímco manažeři sní o kariéře, nejmladší…
Efektivní hodnocení: Jak vést pohovory, které přinášejí výsledky
Většina manažerů vnímá periodické hodnocení zaměstnanců jako administrativní povinnost, která je…
Kongres Pracovní právo a personalistika 2026: Nejnovější trendy a výzvy v HR, praktické informace pro vaši praxi a mnohem více nyní za zvýhodněnou cenu
Již 3. ročník úspěšného kongresu Pracovní právo a personalistika nabídne ve dnech 14. a 15. dubna…
Síla značky začíná u lidí: OREA investuje do mladých talentů i zkušených manažerů
Investice do lidí je tím, co dělá značku silnou a inspirující. OREA v roce 2025 představuje dva…
