Články z oblasti vzdělávání a poradenství
„Když nosíte tričko firmy s hrdostí, jste all in," říká CEO Electroluxu Jan Rožek
Když Jan Rožek před třemi lety nastoupil do vedení Electroluxu pro Česko a Slovensko, firma se…
Career Hub: Moderní přístup k náboru a správě kariérních příležitostí
V dnešní digitální době, kdy se náborové trendy i očekávání kandidátů neustále vyvíjejí, je klíčové…
Měkké dovednosti ve světě tvrdých čísel? Ano, a čím dál víc!
Controlling a firemní finance bývají často spojovány s exaktností, strukturou a jasnými pravidly.…
Konference EAP & ESG v praxi, 16.4.2025, Praha
Zveme Vás na konferenci, která se zaměří na propojení Employee Assistance Programu (EAP) s ESG…
Tereza Trepáčová, McDonald´s: Klíč k řízení talentů v digitální éře
McDonald's patří dlouhodobě mezi nejatraktivnější zaměstnavatele pro mladou generaci, ale oblibě se…
Skvělý odborník, mizerný manažer. Jak předejít tomu, že povýšením přijdete o talenty?
Skvělý odborník ještě nemusí být dobrý lídr. Jak snížit riziko, že šikovného člověka nebo fungující…
Najděte svůj důvod „proč“ a váš tým bude neporazitelný, říká Boris Sananes ze Zentivy
Jak vytvořit firemní kulturu, kde lidé nejen pracují, ale opravdu rozumí tomu, proč to dělají? Boris…
„Stres, nejistota a inflace mění očekávání zaměstnanců. HR musí reagovat,“ říká personální ředitelka BNP Paribas Cardif Pojišťovny Kateřina Krist
Zaměstnanci dnes kladou větší důraz na stabilitu, benefity a duševní zdraví. Témata, která dříve…
Jérôme Poussin: Proč byli headhunteři z Arthur Hunt více než jen další telefonát a jak mě podporovali i po nástupu
Co dělá úspěšného lídra v maloobchodu? Jak jsou vybíráni správní manažeři pro řízení maloobchodních…
