Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Hodnocení schopností firem pro outplacement
Trh práce je dnes mnohem diferencovanější než byl před deseti lety. I klientela smluvních firem…
Úspěch outsourcingu se odvíjí od vzájemné důvěry smluvních stran
Základní problém outsourcingu spočívá v tom, že jednotlivé množiny požadavků se vzájemně vylučují:…
Jak měřit správu znalostí
Rozhodování o dopadu správy znalostí na společnost je analogické k měření vlivu marketingu, rozvoje…
"Řekněte mi něco o sobě" aneb jak probíhá přijímací pohovor
Asi nikdo nepochybuje o tom, že na prvním dojmu velmi záleží. Při hledání zaměstnání a přijímacích…
Deset zásad pro propuštěné zaměstnance
Článek obsahuje deset zásad, kterými by se měl řídit zaměstnanec, který opouští svého dosavadního…
Propouštění zaměstnanců není samospasitelné
Svět obchodu a podnikání je značně nestálý a vedoucí různých společností musí rozhodovat o věcech, o…
Jak zkrotit šelmu jménem E-mail
Informační technologie otevírají dveře vaší firmy také pro viry a spamming. Tyto negativní jevy vám…
Charakteristika znalostních společností: Strategie a organizace v nové ekonomice
Článek prezentuje výsledky rozsáhlé studie na téma organizačních systémů v nové ekonomice, která…
Jak se úspěšně přizpůsobit podmínkám znalostní ekonomiky
Vývoj současného světa podnikání a obchodu pomalu směřuje do nového stadia znalostní ekonomiky.…