Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Hodnocení schopností firem pro outplacement
Trh práce je dnes mnohem diferencovanější než byl před deseti lety. I klientela smluvních firem…
Různorodé zkušenosti mohou být klíčem k úspěchu
Na první pohled se může zdát nelogické zdůrazňovat při přijímacích pohovorech či životopisech to, že…
Jak měřit správu znalostí
Rozhodování o dopadu správy znalostí na společnost je analogické k měření vlivu marketingu, rozvoje…
Propouštění zaměstnanců není samospasitelné
Svět obchodu a podnikání je značně nestálý a vedoucí různých společností musí rozhodovat o věcech, o…
Jak zkrotit šelmu jménem E-mail
Informační technologie otevírají dveře vaší firmy také pro viry a spamming. Tyto negativní jevy vám…
Deset zásad pro propuštěné zaměstnance
Článek obsahuje deset zásad, kterými by se měl řídit zaměstnanec, který opouští svého dosavadního…
"Řekněte mi něco o sobě" aneb jak probíhá přijímací pohovor
Asi nikdo nepochybuje o tom, že na prvním dojmu velmi záleží. Při hledání zaměstnání a přijímacích…
Investice do systémů správy e-learningu se vyplatí
Z nedávno provedené analýzy vyplývá, že učení je pro řízení lidského kapitálu společnosti velmi…
Jak se úspěšně přizpůsobit podmínkám znalostní ekonomiky
Vývoj současného světa podnikání a obchodu pomalu směřuje do nového stadia znalostní ekonomiky.…