Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Berme důvěru vážně: Zdráhají se vaši zaměstnanci říkat, co si myslí? (1/2)
V bezpečném prostředí, kde si lidé mohou důvěřovat, se zaměstnanci daleko častěji budou otevřeně…
Ženy a technická odvětví: Stále to není moc dobré
Ženy dnes tvoří asi 50 % absolventů přírodních věd a jiných technických oborů. Stále však tvoří méně…
Rodinné firmy (2/2): Jak může soukromý kapitál pomoci rodinné firmě
Proč by rodinná firma vlastně chtěla spolupracovat s investory? Protože to může podpořit růst firmy…
Rodinné firmy (1/2): Evropským rodinným firmám jde institucionalizace dobře
Většina zakladatelů rodinných firem chce vybudovat firmu, která přetrvá celé generace. Podle…
Porozumět rozhodování (2/2): Rozluštěte, jak lidé uvažují
V předchozím článku jsme viděli, jak můžeme pomocí interview odhalit, na základě jakých mentálních…
Případ Tesly (2/2): Klíčové otázky zůstávají
V předchozím článku jsme viděli možná vysvětlení toho, jak se vyvíjí ceny akcií Tesly. Nyní se…
Porozumět rozhodování (1/2): Odhalte mentální modely, kterými se řídí rozhodnutí a chování lidí
Mentální modely jsou často ukryty hluboko, takže naše vědomá pozornost o nich leckdy ani neví. My…
Využijte business intelligence (BI) ve svůj prospěch
Business intelligence může být velice užitečná, jak to však bývá, i tato oblast má svá úskalí. Dejte…
Případ Tesly (1/2): Co se vlastně stalo?
Když se podíváte na graf ceny akcií Tesly, uvidíte dramatickou volatilitu. Tržní kapitalizace…
