Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Globální dopad: Koronavirus a dodavatelské řetězce (2/2)
V předchozím článku jsme viděli, že společnosti už často mají nastavené procesy řízení rizik pro…
V dobách krize má transparentnost svoje výhody
Transparentnost je klíčová právě zejména v době krize. Musíte jasně říct, co víte – a co nevíte.…
Globální dopad: Koronavirus a dodavatelské řetězce (1/2)
Prázdné police v supermarketech, nedostatek nezbytných produktů. Tak vypadá dopad na spotřebitele…
Co nám přinesla nová FMEA pro řízení rizik ve výrobě
V prosinci 2019 konečně vyšla česká verze dlouho očekávaného vydání nové příručky FMEA – analýzy…
Berme důvěru vážně: Zdráhají se vaši zaměstnanci říkat, co si myslí? (2/2)
V předchozím článku jsme viděli, že důvěra není něco extra, něco navíc. Důvěra je nutnost – alespoň…
Berme důvěru vážně: Zdráhají se vaši zaměstnanci říkat, co si myslí? (1/2)
V bezpečném prostředí, kde si lidé mohou důvěřovat, se zaměstnanci daleko častěji budou otevřeně…
Ženy a technická odvětví: Stále to není moc dobré
Ženy dnes tvoří asi 50 % absolventů přírodních věd a jiných technických oborů. Stále však tvoří méně…
Rodinné firmy (2/2): Jak může soukromý kapitál pomoci rodinné firmě
Proč by rodinná firma vlastně chtěla spolupracovat s investory? Protože to může podpořit růst firmy…
Rodinné firmy (1/2): Evropským rodinným firmám jde institucionalizace dobře
Většina zakladatelů rodinných firem chce vybudovat firmu, která přetrvá celé generace. Podle…
