Peter Ulčin, ICT Pro: Systematické vzdělávání firmám přináší reálný dopad na byznys

HR tv videa

Hana Krbcová v HRtv: Začínající HR manažeři by se neměli hned soustředit na velké projekty

Hana Krbcová v HRtv: Začínající HR manažeři by se neměli hned soustředit na velké projekty

Hana Krbcová je generální ředitelkou a jednatelkou společnosti ČEZ…

Jana Havlíčková v HRtv: Jaké hodnoty má CEO a jaké HR?

Jana Havlíčková v HRtv: Jaké hodnoty má CEO a jaké HR?

Jana Havlíčková je personální ředitelkou společnosti Preciosa, a.s.…

Julie Diamond v HRtv: Jak může být HR relevantním partnerem businessu?

Julie Diamond v HRtv: Jak může být HR relevantním partnerem businessu?

Julie Diamond je mezinárodně uznávanou konzultantkou v oblasti leadershipu,…

Naďa Štullerová v HRtv: Kandidáty je třeba hodnotit podle potenciálu i jejich vnímání okolím

Naďa Štullerová v HRtv: Kandidáty je třeba hodnotit podle potenciálu i jejich vnímání okolím

Naďa Štullerová je ředitelkou společnosti ACE Consulting, s.r.o. V…

Jan Gábriš v HRtv: Specifika a přínosy personálních systémů pro praxi

Jan Gábriš v HRtv: Specifika a přínosy personálních systémů pro praxi

Jan Gábriš je Account manažerem ve společnosti Oracle. Rozhovor vznikl v…

Pedro Gomez v HRtv: Jak IT technologie mohou napomoci HR projektům

Pedro Gomez v HRtv: Jak IT technologie mohou napomoci HR projektům

Pedro Gomez má rozsáhlé více než 25leté obchodní zkušenosti ve sféře IT a…

20 důvodů, proč školíme pro 1. VOX a.s.

20 důvodů, proč školíme pro 1. VOX a.s.

Vzdělávání otevírá X možností. Alespoň tak zní motto vzdělávací společnosti…

Josef Kadlec v HR tv: Dnešní náboráři se musí chovat jako marketéři a umět pracovat s daty

Josef Kadlec v HR tv: Dnešní náboráři se musí chovat jako marketéři a umět pracovat s daty

Josef Kadlec patří mezi první LinkedIn headhuntery v Evropě, kteří první…

Rostislav Benák v HRtv: Základem úspěchu je vytrvalost, neochota vzdát se a snaha porozumět

Rostislav Benák v HRtv: Základem úspěchu je vytrvalost, neochota vzdát se a snaha porozumět

Rostislav Benák je předsedou představenstva společnosti Assessment Systems…

Profil Pavly Žákovské - lektorky a koučky společnosti VDS Training & Development

Profil Pavly Žákovské - lektorky a koučky společnosti VDS Training & Development

Lektorské činnosti a konzultanství se věnuji od roku 1994. Stála jsem u…

Profil Pavly Žákovské - ICF certifikované koučky a lektorky společnosti VDS Training & Development

Profil Pavly Žákovské - ICF certifikované koučky a lektorky společnosti VDS Training & Development

S koučinkem jsem se potkala před 20 lety v rámci mých lektorských začátků. …

Profil Josefa Kadlece - Chief Recruitment Architecta společnosti GoodCall

Profil Josefa Kadlece - Chief Recruitment Architecta společnosti GoodCall

Social media recruiter no. 1 a první certifikovaný LinkedIn recruiter v…

Výpis 361372 z celkem 437