AI může zvýšit produktivitu. Zároveň ale může rozbít cestu od juniora k seniorovi, říká ekonom Dominik Stroukal

Umělá inteligence už není jen technologickým tématem. Stále výrazněji zasahuje do fungování firem, podoby pracovních pozic i toho, jaké lidi budou zaměstnavatelé v budoucnu potřebovat. Jaké změny může přinést na trh práce a co z nich plyne pro HR? O tom v podcastu HR News, natáčeném na konferenci HR Know How pořádané Asociací personalistů ČR, hovoří ekonom a pedagog Dominik Stroukal.

Přehrát zvukový záznam videa

 

V podcastu se dozvíte:

  • Vliv umělé inteligence na juniorské pozice a výchovu talentů

    Rychlý nástup AI přebírá rutinní rešerše a základní úkoly, které dříve sloužily jako přirozený odrazový můstek pro lidi na začátku kariéry. Vzniká tak palčivá otázka, jak budou firmy v budoucnu vychovávat nové seniory, když se obávají investic do zaučování lidí, kteří mohou odejít ke konkurenci.

  • Rostoucí význam sociálního kapitálu a emoční inteligence (EQ)

    S tím, jak stroje přebírají mechanickou a administrativní práci, se těžiště lidské práce přesouvá do roviny mezilidských vztahů. Pro úspěch v kariéře je čím dál důležitější schopnost normálně fungovat, bezpečně nakládat s informacemi a rozvíjet sociální dovednosti.

  • Generační postoj k technologiím a odpor k líným výstupům

    Zatímco starší generace často podléhá panice, studenti a absolventi berou nástup AI s nadhledem bez silného FOMO efektu. Zároveň se u nich objevuje zdravý odpor vůči líně generovaným výstupům a preferují skutečný lidský vklad.

  • Flexibilita vzdělávacích programů v éře bleskových změn

    Vysoké školy narážejí na limity, kdy je obtížné připravit studijní obor na několik let dopředu v době, kdy se pravidla mění ze dne na den. Řešením je větší flexibilita, užší spolupráce s praxí a inspirace u zahraničních vzorů.

  • Stárnutí populace, péče a longevity na trhu práce

    Demografický vývoj a rostoucí délka života nutí trh práce k přizpůsobení. Práce se bude stále více přesouvat do služeb, sociální oblasti a péče o druhé, přičemž klíčovým faktorem zůstává celkové zdraví a prevence.

 

Stáhněte si zvukový záznam videa ve formátu mp3.