Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Návrat ke kořenům: K čemu jsou účetní a k čemu controlleři?
Na počátku je nápad. Účetní ani controlleři vám dobrý nápad nezajistí. Chcete-li zbohatnout, musíte…
Úspěch AI stojí na lidech, ne jen na technologiích
Zavedení umělé inteligence do firemních procesů zdaleka není jen otázkou nových technologií, ale…
Když se z experta stane manažer. Proč už nestačí být nejlepší
Být nejlepší ve svém oboru ještě neznamená umět vést lidi. Přesto firmy nejčastěji povyšují právě…
Studie TalentLMS: Firmy investují do vzdělávání víc než kdy dřív, zaměstnancům ale chybí čas ho vůbec absolvovat
Zpráva TalentLMS 2026 Annual L&D Benchmark Report ukazuje paradox, se kterým se dnes potýká…
3 největší HR výzvy při zaměstnávání zahraničních pracovníků v Česku
Při své práci se v rozhovorech s HR profesionály o zaměstnávání zahraničních pracovníků opakovaně…
Roste náborový optimismus pro druhou polovinu roku. Táhne ho stavebnictví, reality, logistika, energetika a IT. Automobilový průmysl a finance naopak brzdí.
Společnost ManpowerGroup Česká republika dnes zveřejnila výsledky průzkumu ManpowerGroup index trhu…
Více než polovina všech neschopenek přichází v zimě. Je na to vaše firma připravena?
Každý rok stejný scénář – po letních dovolených se kanceláře zaplní a vedení firem vyhlíží prudký…
V hotelu není letní brigáda jen přivýdělek, může být první opravdovou školou práce
Přijít včas, převléknout se, zjistit, kde co je, a pochopit pracovní rytmus. Podobně asi začíná…
Firmy starší zaměstnance chtějí, ale zároveň jim staví hranice
Nedostatek pracovníků trápí většinu firem napříč obory. Přesto však dvě třetiny společností…
