Články z oblasti vzdělávání a poradenství
AI v HR: Nová éra náboru a rozvoje zaměstnanců
Většina personalistů dnes tráví více času u klávesnice psaním e-mailů a inzerátů než skutečným…
Již 27. května startuje HR Know-How 2026: HoRizont 2026 - Lidský faktor v digitálním věku
Již 27. května se Kongresové centrum Praha promění v epicentrum českého HR. Konference HR Know-How s…
Sedm trendů, které přepisují pravidla práce v roce 2026
V roce 2026 dochází k zásadní revizi předpokladů o tom, jakým způsobem firmy fungují. Proměnou…
Mzdy i JMHZ pod kontrolou: OKbase start pro malé firmy je tady
Mzdy nejsou něco, co můžete řešit „jen tak“. Termíny, legislativa, kontroly… a do toho běžná agenda.…
Skills-first: tři čtvrtiny firem chtějí vidět dovednosti, ne diplom
Vzdělání v žebříčku priorit personalistů kleslo až na šesté místo. Aktuální data potvrzují, že…
Konec papírování u školení BOZP: Ověřte totožnost zaměstnanců přes Bank iD
U elektronických školení BOZP a PO narážejí firmy dlouhodobě na stejný problém: Jak prokazatelně…
Plná pozornost lidem a hodiny ušetřené na rutinní administrativě
Moderní HR agenda už dávno není jen o náborech, ale vyžaduje maximální soustředění při složitých…
Cash flow jako zrcadlo managementu: Proč obrat není všechno?
Efektivní správa firemních financí je téma, které nestačí sledovat přes zůstatek na bankovním účtu.…
AI mění rozhodování top manažerů. Její širší využití ale brzdí roztříštěná data a chybějící pravidla
Umělá inteligence proniká do rozhodování nejvyššího vedení. Na základě jejích doporučení změnilo své…
