Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Sedm trendů, které přepisují pravidla práce v roce 2026
V roce 2026 dochází k zásadní revizi předpokladů o tom, jakým způsobem firmy fungují. Proměnou…
Mzdy i JMHZ pod kontrolou: OKbase start pro malé firmy je tady
Mzdy nejsou něco, co můžete řešit „jen tak“. Termíny, legislativa, kontroly… a do toho běžná agenda.…
Skills-first: tři čtvrtiny firem chtějí vidět dovednosti, ne diplom
Vzdělání v žebříčku priorit personalistů kleslo až na šesté místo. Aktuální data potvrzují, že…
Konec papírování u školení BOZP: Ověřte totožnost zaměstnanců přes Bank iD
U elektronických školení BOZP a PO narážejí firmy dlouhodobě na stejný problém: Jak prokazatelně…
Plná pozornost lidem a hodiny ušetřené na rutinní administrativě
Moderní HR agenda už dávno není jen o náborech, ale vyžaduje maximální soustředění při složitých…
Cash flow jako zrcadlo managementu: Proč obrat není všechno?
Efektivní správa firemních financí je téma, které nestačí sledovat přes zůstatek na bankovním účtu.…
AI mění rozhodování top manažerů. Její širší využití ale brzdí roztříštěná data a chybějící pravidla
Umělá inteligence proniká do rozhodování nejvyššího vedení. Na základě jejích doporučení změnilo své…
Zákaznická zkušenost jako motor zisku: Proč „barvení tlačítek“ už nestačí a jak propojit firmu s realitou
Zatímco dříve byl marketing pro české firmy strojem na rychlý růst, dnes se čím dál častěji stává…
Google nabízí „zlatý padák“ těm, kteří nestíhají tempo AI
Technologický gigant Google (Alphabet Inc.) vysílá jasný signál: rekordní zisky nejsou důvodem k…
