Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Firmy začínají čipovat své zaměstnance
Ačkoliv se technologie neustále vyvíjejí a čím dál tím více se na ně spoléhá, tak čipy a mikročipy…
GECO vyzrálo nad nut(d)nou HR administrativou. Zpracovává agendu elektronicky
Česká společnost GECO je největším distributorem a prodejcem tabákových výrobků a loterijních…
Nedostatek pracovních míst kvůli nástupu robotů? Planý poplach
Sci-fi se stává realitou. Pomocí aplikací a vymožeností nám chytré hodinky sdělí, jak dlouho bychom…
Automatizace zpřístupňuje práci i lidem bez technického vzdělání
Výrobní firmy intenzivně zavádí automatizaci a díky tomu je řada zaměstnaneckých pozic dostupnějších…
Budoucnost práce v bankovnictví: Smíšená realita, algoritmická mechanika a univerzální služby
Banka HSBC předpovídá šest nových pracovních pozic v bankovnictví, mezi nimiž je například designér…
Digitální gramotnost v Evropě pokulhává. Pomůžou si firmy samy?
Digitální transformace způsobuje na evropských pracovištích opravdovou revoluci. Nové technologie v …
Budoucnost HR je bez papírů – konečně
Papírové dokumenty plní šanony i kartotéky personálních oddělení. Nutná administrativa zabírá čas,…
Jak si vybrat dodavatele technologií pro HR
Každý HR proces ve firmách se dnes alespoň částečně opírá o určitou technologii. Klíčovým úkolem…
Studie: Globální trendy v řízení HR 2018
Finanční výsledky či kvalita poskytovaného zboží a služeb již nehrají při hodnocení firem takovou…