Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Více než jen zpětná vazba: Nabídněte zaměstnancům plán rozvoje
Když se se svým podřízeným posadíte, abyste probrali jeho osobní rozvojový plán, nepřistupujte k …
10 zásad, které dělí elitní obchodníky od průměrných
Elitní obchodníci jsou ti, kdo proměňují příležitosti ve zlato. Každý uvědomělý majitel firmy či…
Studie: Zaměstnanec by měl stát až 4 hodiny denně
Dlouhé sezení není pro nás jen špatné, ale smrtící. Mírou své nebezpečnosti pro lidský organismus je…
Co přesně znamená být emočně inteligentní?
Desetiletí výzkumů prokázala, že emoční inteligence je jedním ze zásadních faktorů, které odlišují…
Rodina a služební cesty: Jde to dohromady?
Ani v dnešní době moderních technologií se stále nic nevyrovná osobnímu setkání. Pro top manažery je…
Tři kroky, díky kterým vždy dokončíte projekt včas
Zažili jste při řízení projektu někdy neočekávaná zpoždění? To se vám už nikdy nestane stačí si…
Vývoj digitálních technologií by měl zajímat každého manažera
Změny způsobené masivní digitální transformací jsou tak důležité, že se s nimi musí firmy vypořádat…
Co ohrožuje váš úspěch?
Nikdy si nezvykejte na to, že je v pořádku porušovat pravidla. Mnoho zločinů bílých límečků začíná…
Jak otravovat svého manažera: Příručka pro začátečníky
Váš šéf nebude rád, když delegujete vlastní práci směrem vzhůru nebo když se ukáže, že občas…
