Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Studie: Čím větší cynik, tím nižší plat
Kdo je to cynik? Člověk, který zná cenu všeho, ale nezná hodnotu ničeho, napsal Oscar Wilde. Je to…
Test: Jste dostatečně angažovaný pracovník?
Přídavné jméno angažovaný ve spojení se zaměstnanci zní v češtině poněkud pejorativně. Není to zase…
Jak posílit spolupráci, když je váš tým virtuální
Dnes jsou týmy často rozptýleny. Už dávno není standardem, že by celý tým pracoval v jedné budově,…
Holokracie: Jak dopadl jeden z největších manažerských experimentů?
Online prodejce obuvi, oblečení a módních doplňků Zappos, který zaměstnává více než tisícovku lidí,…
Více než jen zpětná vazba: Nabídněte zaměstnancům plán rozvoje
Když se se svým podřízeným posadíte, abyste probrali jeho osobní rozvojový plán, nepřistupujte k …
10 zásad, které dělí elitní obchodníky od průměrných
Elitní obchodníci jsou ti, kdo proměňují příležitosti ve zlato. Každý uvědomělý majitel firmy či…
Studie: Zaměstnanec by měl stát až 4 hodiny denně
Dlouhé sezení není pro nás jen špatné, ale smrtící. Mírou své nebezpečnosti pro lidský organismus je…
Co přesně znamená být emočně inteligentní?
Desetiletí výzkumů prokázala, že emoční inteligence je jedním ze zásadních faktorů, které odlišují…
Rodina a služební cesty: Jde to dohromady?
Ani v dnešní době moderních technologií se stále nic nevyrovná osobnímu setkání. Pro top manažery je…
