Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Vůdcovství po skončení krize
Každá firma může projít krizí, kterou se jí podaří překonat. Pominutí krize však ještě neznamená, že…
Jak vzbudit nadšení pro práci
Podpora nadšení pro práci znamená pro vůdce hledání smyslu a důležitosti nejprve ve vlastní…
Umíte se přizpůsobit změnám?
Obchodní vůdcové vědí, že neustále dochází ke změnám, kterým je třeba se přizpůsobovat. Poslední…
I dobrá změna je náročná
Řízení změn může být obtížné bez ohledu na typ změny, která se v organizaci odehrává. Studie…
Manažer by neměl jen reagovat
Co bychom měli dělat? To je první otázka, na kterou by si manažer měl umět odpovědět. Jaké je…
Jak udržet týmovou práci bez ohledu na obtížnou dobu
Paradoxem týmové práce je skutečnost, že ve stresujících nebo náročných situacích přestávají týmy…
Úspěch neznamená bezchybnost
Úspěšní manažeři a podnikatelé se dostávají na své pozice především díky tomu, jak nahlížejí na…
Řekněte ne negativitě
Negativita je přirozenou součástí pracovních prostředí. Běžně dochází kneshodám nad určitými tématy,…
Jak udělat dojem na šéfa
Ať už usilujete o vyšší plat, vyšší místo nebo vám vaše pracovní etika nedovoluje jednat jinak,…
Výpis 1261 až 1269 z celkem 1490
